公安机关适用行政强制法规范与指引

工程建筑标准强制性条文大全

什么样的人企业永不放弃 猎头公司CEO的20个忠告

经济危机，职场沉浮。有人被裁掉，有人被降薪，但也有人逆流而上，变身职场新贵。究竟谁是老板最想留住的人？韩国最大猎头公司总裁申铉满先生这就为你解开晋升名单中的玄机。...

建设一个什么样的党 党建理论研究班发言摘要

强制性标准和推荐性标准

什么样的人企业决不放弃 通向卓越的职业素质培养 白金限量典藏版

本书从敬业、忠诚、自发、荣誉、责任、效率、沟通、合作、积极、低调、节俭、感思、意志、热忱、服从、能力、人品、创新、竞争等19个方面分析了企业最喜欢的人才的各方面特点，为职场人定位发展方向提供了有...

模糊测试—强制性安全漏洞发掘

强制拍卖新论

近年来，强制拍卖成为我国司法实践中的一个热点和难点问题，本书着重于研究我国强制拍卖理论，兼具介绍国外及我国台湾地区的强制拍卖制度，同时密切联系实际，对实践中的强制拍卖问题提出自己的观点和见解。本书具有...

寻找一片森林 什么样的男人才值得被称为树！

我们招聘什么样的应届生 50位名企HR高管的私房话

本书由知名企业30-50位人力资源总监（HRD）口述实录，对广大应届生求职关心的各个方面，包括学历、挑简历、专业是否对口、长相、面试礼仪、口才、实习经历、面试和录取的用人决定权等等，说出自己的心里话，以给广大应...