网路资源主题检索机制之研究

人才队伍建设研究

本书以京津冀和河北省为研究对象，重点分析了区域人才队伍建设现状及存在问题，找出了人才队伍建设存在问题的原因，以及人才队伍现状及人才队伍建设的目标，论述了区域经济发展对人才队伍的需求，指出了人才队伍建设...

探索与实践 艺术专业人才的培养与研究

本书是由电影学院的各系老师撰写的关于人才培养文章的一个集合，对于如何培养适应教育发展的艺术专业人才有着一番独到见解。

人才国际竞争力研究 以上海为例

本书全面论述了“人才国际竞争力”的理论内涵和实践方略，并以上海市为例，探索了如何提升人才国际竞争力、如何建立现代人才培养体系、如何优化人才发展的环境等的途径。...

走向柔性管理

本书作者称20世纪上半叶以泰罗等人创立的管理理论为刚性管理，而认为走入21世纪的以价值、理念等关注人的管理为柔性管理，并论述了柔性管理的各个方面。...

柔性应变战略

本书就如何调适环境变化与企业延续等问题进行了研究，内容包括：在动态竞争中求发展、内部应变安排、外部应变策略、危机识别与战略预警、危机救生宝典等。...

现代旅游业应用型人才培养研究

本书对旅游管理专业“循岗导教”人才培养模式进行了较为全面和细致的探讨，旨在探寻一条适合高职高专旅游管理专业人才培养之路。

高等教育人才成本与规模经济研究

本书内容包括：高等教育人才成本与规模经济相关理论；人才成本概述；人才成本构成；人才成本计算基本模式；高等院校成本习性分析；人才成本理论与方法在高校实践；高等院校规模经济形成机理等。...

第一动力 2006年度上海人才强市战略研究

本书上海市人事局举行人才强市战略咨询研究课题而产生的一批获奖课题的结集。

海外人才与中国发展研究 2006-2007

本书以2006年6月和2007年6月在武汉举行的两次学术研讨会的研究成果为主要内容，主要是研究历史上中国留学生出国和回归的规律和特点，以及海外人才回国创业的历史和现状。...