规制与认同 义务教育学校教师绩效工资政策实施的现状与效果研究

本书是教育部人文社会科学研究课题“我国义务教育教师绩效工资政策实施的现状、问题与对策研究 ”的成果。本书在厘清教师绩效工资概念、解析教师绩效管理的基础上，解读教师绩效工资政策，从教师工资制度的历...

种族、性别与身份认同 美国黑人女作家艾丽丝·沃克、托尼·莫里森小说创作研究

本书以美国当代黑人女性作家沃克和莫里森的小说创作为研究对象，围绕两位作家作品中黑人女性形象的身份认同，阐释她们作品中的黑人女性主体意识。最后立足于对种族文化身份之复杂性、变化性的认识得出结论：两位...

2007年上海大学博士学位论文 第2辑 山神崇拜与村落社会认同 关于一个跨族群祭祀圈的考察

本书收录了2007年上海大学博士学位论文35篇，通过公开出版，使论文作为公共知识，转化成社会财富。产生社会影响。

建构与认同 新中国民族工作研究 以贵州省为例 1949-1956年

本书对新中国民族工作的开展进行了较为系统的梳理与研究，全书以贵州省为中心，剖析了贵州从历史上“因俗施治”的封建上层自治制度向中国人民自治的民族区域自治制度转变中民族与政权结合模式是如何转换的，论述...

天地会的仪式与神话 创造认同

天地会，或者说三合会，其仪式和叙事构成了该书的焦点。天地会是一种通过繁杂的仪式专门为男性创造出来的结义团体，在华南和东南亚地区广为流行。尽管三合会团体往往跟地方社会精英和下层官吏有联系，就其实际地位...

唐宋法制变迁研究 国有土地法制变迁与社会经济发展

个人 文化匹配、群体态度与组织行为

“文化”在社会科学的各个研究领域都得到了广泛的关注。在心理学、组织行为学以及职业开发与管理领域，关于文化差异、个人-文化匹配性的研究方兴未艾。在心理学领域，学者们提出了解释文化作用机制的文化价值...

不确定博弈与群体演化

本书以不确定环境下的博弈模型与群体行为动态演化为主要研究内容，探讨了博弈论在不确定环境下的建模和应用问题。第一章绪论部分综述了不确定博弈模型与群体行为动态演化研究现状，并概述了本书主要章节梗概。...

犹太流散中的表征与认同

《犹太流散中的表征与认同——徐新教授从教40年纪念文集》（Representations and Identities In the Jewish Diaspora：Essays in Honor of Professor Xu Xin）一书，系南京大学犹太-以色列研究所所长、中国犹太文...

群体智慧驱动的需求工程 面向业务过程的需求获取与精化

软件需求获取是需求工程最重要的一步。在需求获取过程中，亟需解决的问题是：如何有效和高效地从涉众那里获取需要并构建出业务过程模型；如何利用合适的工具开展分布式需求获取活动。针对上述问题，本书提出了群组...