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中国干部选拔的问题与对策研究
于学强著2009 年出版258 页ISBN：9787500476771本作品从“为了谁”、“选拔谁”、“谁来选”、“怎样选”四个方面提炼出了马克思主义干部选拔理论的基本框架，在此基础上，考察了中国古代人才选拔制度、苏共干部选拔制度和英美选举制度，分析了建党以来党政领...
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2007地方党政领导谈财政
财政部干部教育中心组编2008 年出版304 页ISBN：9787509509562本书是关于“强化财政管理，提高保障能力”、加大民生投入、社会和谐等方面的经验材料汇编。
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社会性别视角下的我国女性干部选拔政策研究
钟曼丽编2012 年出版211 页ISBN：9787513611244本文从社会性别的角度出发，吸引国内外社会性别分析的理论和方法，结合具体案例分析我国妇女干部选拔政策的原则、历史、成就以及存在的问题，并给出了针对性的政策建议。...
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竞争性选拔基本模式研究
刘学民，王文成著2013 年出版322 页ISBN：9787010126920改革开放以来，随着经济体制改革的深入推进，干部人事制度也在不断改革创新，在许多领域取得了突破，竞争性选拔领导干部是其最富活力的创新成果之一。竞争性选拔以公开、平等、竞争、择优为原则，克服了传统干部选拔...
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国家发展与战略丛书 党政领导干部民主测评及优化
刘昕著2017 年出版306 页ISBN：9787300244198民主测评现已成为我国对党政领导干部进行考核评价以及选拔任用的一种重要评价工具。本书针对民主测评，构建了一个理论分析框架，提供了新的理论视角、研究数据及党政领导干部胜任素质模型，并得出了许多创新性的...
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党政干部学习宪法读本
许崇德等著2004 年出版271 页ISBN：7800987124本书为加强对各级党政干部进行宪法教育，提高各级党政机关依法行政的能力，特约请中国宪法研究会名誉会长许崇德教授撰写。全书内容完整地体现了现行宪法的基本精神，适合于各级党政干部阅读。...
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