同理心、情感与互为主体 人类学与心理学的对话

同理心 站在老板的角度发现最好的前途

同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心，主要探讨的是员工的职场同理心，中心内容是“站在老板的角度，发现最好的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心，像老板那样去思考和行动。因...

第六日译丛 共情时代

文字的力与美

本书是杉浦康平长久以来深入研究、剖析了亚洲各国文字的成果，其中又以汉字为全书的中心。在本书中，他列举出饶富趣味的代表性文字，结合亚洲各地的风俗民情，以简明易懂的文字说明搭配众多精心挑选的图片，尝试将他...

权力的博弈 重塑组织决策力与执行力

本书是领导力领域的又一力作，作者从公司决策制定过程中的种种矛盾出发，通过具体的案例详细剖析了广大首席执行官和高层领导者都关心的问题：如何制定组织的战略决策并高效执行。作者以高层管理团队的角色定位为...

钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效关系研究

首先，通过文献梳理与总结，结合钢铁企业实地走访，界定钢铁企业技能人才团队的内涵，初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效的影响关系理论模型。其次，在初步理论模型的基础上，与钢铁企业相关人员进行.....

研究型大学校长 胜任力与职业化发展

研究型大学是以知识的传播、生产、应用为中心，以产生高水平的科研成果和培养高层次精英人才为目标，在经济建设、社会发展和文化传承中起重要作用的大学。中外历史证明，世界一流的大学与具有远见卓识的校长是分...

蚀心绝恋 2 上

心

蚀心绝恋 2 下