稻盛和夫领导力12法则

本书以日本京都陶瓷创始人稻盛和夫先生的经营背景和管理思想为依据，从企业发展前景、目标、管理者个人品德修为、任用人才、培养企业管理者、打造团队、管理方式、管理者智慧、专注目标、鼓舞士气、薪酬绩效...

幸福领导力 创造高绩效与高满足感的10个关键对话

本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场景感的对话交流，告诉读者成功需要能够信守承诺、全然投入、不怕失败、与所有事物建立正向关系，并且具...

不适区 领导者如何将艰难对话转化为突破良机

领导者希望挖掘员工的潜能，提高他们的技能，拓展他们的极限，但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违，制造了更多的障碍而非给予其成长。顶级领导力培训师玛莎。雷诺兹为我们提供了运用“...

奇奇的世界 一位父亲与0-5岁儿子的“对话”

本书为长篇纪实文学，以细腻的笔触，实录小孩从娘胎到五岁的成长点滴，作者将大量笔墨着力于自己的故乡、亲朋，告诉儿子奇奇，另一个或许不属于他的世界，比城市更宽广的家园、有泥土气息的大自然。本书系作者历时五.....

稻盛和夫的人生哲学

本书以日本著名实业家稻盛和夫的企业经营哲学、生活哲学和人生经历为出发点，阐述他70余年人生历程中的心得体会，讲述生活的真正意义以及如何在生活中取得成就及幸福感，为身处迷茫的人点燃指路明灯，引领人生走向...

稻盛和夫的实学：经营与会计 口袋版

本书中稻盛先生归纳了“会计七原则”，可谓条条精辟、字字珠玑，同时也是我们经营者正确经营企业的指针。“会计七原则”作为“阿米巴经营模式的基础”，引导企业管理者从事物的本质出发、从会计的本质出发，而不是...

创造京瓷的男人 稻盛和夫

本书生动描述了稻盛和夫从出生到50岁之前的人生故事。如今叱咤风云的稻盛和夫幼时曾是“爱哭虫”，每次去学校都大哭大闹；年幼的稻盛还是个“孩子王”，在学校里总是带头反抗老师；报考鹿儿岛一中失败的当年，他又感...

调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答

员工是组织重要的资源，本书认为激励员工的积极性至关重要。经营者必须注重激励员工积极性的七个关键，包括回归经营的原点、培养经营者意识、具备前瞻性、贯彻理念等。本书是稻盛和夫先生几十年工作经验的总结...

心法 稻盛和夫的哲学 口袋版

经营者何以成功？这是诸多在经营道路上徘徊的经营者，始终苦苦思索但又很难求解的命题。在本书中，稻盛和夫从一个经营者的角度，把经营企业的哲学回溯至人生乃至宇宙万物的原点去思考，他从人类存在、生存价值、宇宙...

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