别让股权陷阱害了你:做好股权激励100问

股权设计与股权激励

全书已完稿，版面字数约180千字。作者基于二十多年的企业管理咨询工作和多家企业的管理案例，着眼于企业的股权设计和股权激励机制，从股权架构系统、股权分配机制等方面论述股权设计，从股权激励理论与原则、股权...

爆发 从薪酬绩效到股权激励

本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行...

CEO股权激励与上市公司并购行为关系研究

本文以2010年～2014年上市公司股权并购事件为样本，采用规范研究和实证研究相结合的方法，试图通过并购这一企业最重要的投资行为重新审视管理者股权激励机制，结合环境不确定性和大股东控制视角探讨了股权激励对管...

留住人才 薪酬与股权激励技巧 全新版

本书是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍，全书共包括10章，主要包括4部分的内容，各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1-2章，本部分主要介绍了薪酬激励的基础知识，包括薪酬激励的规章制度、薪酬激...

股权顶层设计 破解中小企业股权致胜

本书既是笔者对从事投资银行业务十余年的总结，也是为了更好的服务中小企业而进行的思考。笔者及其团队在十余年投资银行业务职业生涯以及为中小企业提供服务的历程当中，先后考察了两千余家中小企业，深度交流与...

私募股权七日通

股权十大败局

本书为“股权设计丛书”之一。相对于成功的企业发展案例，人们更应该深入研究那些失败的案例。本书通过研究那些具有代表性的企业股权的失败案例，归纳分析在这些失败案例背后的风险与失误，结合创投领域的经典案...

私人财富与股权纠纷

本书通过梳理与企业家股权有关的各个层次的高频财富风险，用详实的司法判例加以分析、解读、说明，破除企业家的法律认知盲区，并给出规划方案与风险防范措施。全书分为六个部分，第一至第五部分分别从离婚、继承、...

合伙人裂变与股权密码

本书共九章24节内容，第一章到第四章，重点阐述合伙人模式、合伙10规则运用及合伙人裂变模式案例剖析，力求用咨询案例、原创合伙10规则、案例剖析与咨询方案设计方法和技巧来帮助读者在解决企业合伙人与股权方面...