澳大
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孤独星球Lonely Planet旅行指南系列 西伯利亚大铁路
澳大利亚Lonely2016 年出版447 页ISBN：9787503189968没有任何一条铁路线可以和西伯利亚大铁路相媲美，它一度被誉为“沙皇皇冠上最美的宝石”。落雪抑或阳光轻轻拂过原野、森林、戈壁和万里长城，由西伯利亚大铁路串联起来的风景和旅程，将令你终生难忘。尽管铁路行...
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澳大利亚农业投资法律指南
中国农业国际交流协会，走出去智库（CGGT）编著2016 年出版176 页ISBN：9787109226104本书由中国农业国际交流协会组织编写，本书包括前言、澳大利亚农业概览和市场预测、中国对澳大利亚农业投资情况、澳大利亚农业投资风险分析、投资澳大利亚农业法律指南、对澳大利亚农业贸易和投资主要交易形...
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进境澳大利亚肉牛（屠宰用）检验检疫工作实务
施宗伟著2017 年出版336 页ISBN：9787502642822本书的编写背景是2014年11月习主席访澳期间与澳大利亚签订每年进口15万头澳牛的协议，之后重庆市丰都县在质检总局和重庆检验检疫局的支持下，于2015年12月份首批进口150头澳牛，实现了澳牛进口的“破冰之旅”。...
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幕后新闻我最爱读的微型小说
凌鼎年，蔡晓妮主编；（澳大利亚）吕顺著2010 年出版180 页ISBN：9787539939780吕顺，原名吕金堂，祖籍山东淄博，北京工作多年，现住澳洲墨尔本，系澳籍华人，先后任“澳洲维州华文作协” 秘书长、“澳洲华人作协” 会长，及文心社墨尔本分社社长。并历任澳洲中文报纸、澳洲中文杂志副刊主编、记者。...
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茶杯 大奖章绘本 7 幼儿，学生，教师，家长
（澳大利亚）丽贝卡·杨（Rebecca Young）著；（澳大利亚）马特·奥特利（Matt Ottley）绘2017 年出版31 页ISBN：9787513585880《茶杯》：一个不得不离开家乡的男孩，带上一本书，一杯乡土，一条毯子，驾着小船，驶向远方……平静与汹涌，明朗与昏暗，回忆与期待，惊喜与等待……当他终于踏上一片小岛，将在漂泊中生长起来的梦想之树扎根于岛上的一刻，他唯...
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当代澳大利亚土著文学中的身份主题研究 英文版
杨永春著2012 年出版337 页ISBN：9787510054419本书通过对身份建构的中间性（In-betweenness）的研究，分析了当代澳大利亚土著身份重塑的的杂糅性等特征。得出了在多元文化政策成为澳大利亚国策的当下，澳大利亚土著身份重塑有助于加速其国内的种族和解进程的结...
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当代澳大利亚有效课堂教学行为变革研究
张树德编2012 年出版298 页ISBN：9787567203549本文以澳大利亚为例，首先深入分析了教育标准化运动与当代教育心理学发展对澳大利亚课堂教学变革有效性评价的诉求与影响，涉及建构主义学习理论对有效课堂教学方式变革带来的挑战；接着从理论和实践两个层面提出...
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澳大利亚儿童保护制度研究
韩晶晶著2012 年出版135 页ISBN：9787511840844本书对澳大利亚儿童保护制度进行一个整体的介绍，包括儿童保护法律的制定、机构的设置、制度的实施以及实践的效果，具体从儿童福利制度、少年司法制度以及家事案件中儿童保护和对儿童的法律援助制度展开。...
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澳大利亚人力资源服务业和公共就业服务外包制度
李宗泽，张玉杰编2013 年出版199 页ISBN：9787512904439本书系统总结澳大利亚的人力资源服务业的概况、运行特征和监管制度，并对其中独特的公共就业服务外包制度作较为全面和详细的阐述。全书共分为三章和5个附录：第一章分析澳人力资源服务业发展的背景和行业特征；...
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澳大利亚劳动法律制度研究
白羽著2011 年出版146 页ISBN：9787511826503本书简单介绍了澳大利亚的法律制度、《公平工作法》的部分内容、主要走访过的一些机构以及一些具有代表性的劳动争议案例。
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澳大利亚科学技术概况
冯瑄主编2012 年出版283 页ISBN：9787030338273本套丛书的作者均为科技部驻外科技信息专家，他们以准确、翔实的第一手资料为基础，全面介绍了各国科学技术的重大成果和最新进展，并分析了其科技政策和法规，科技发展计划和规划，对广大科技管理人员、大专院校师生...
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澳大利亚社会保障制度
杨翠迎，郭光芝编著2012 年出版422 页ISBN：9787208103559本书从澳大利亚社会保障发展的背景、现状、问题以及改革前景出发，围绕养老、医疗、救助、福利等主体内容着重对澳大利亚各个社会保障项目内容、具体做法、实施状况、管理机构、机制及体制等方面进行了系统论...
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领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例
荆丰（Fenwick Feng Jing）著2012 年出版451 页ISBN：9787309087376本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括：四种领导风格对于组织绩效的影响关系；重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。...