纪检监察
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纪检监察机关依纪依法办案必备法规手册
《纪检监察机关依纪依法办案必备法规手册》编写组编2015 年出版487 页ISBN：9787517401780加强法规知识的学习和培训，进一步提高党员干部法治思维和依纪依法办事能力，是纪检监察机关严格依纪依法办案、提高执纪办案水平的重要保证。为便于各级党组织和广大党员、特别是纪检监察机关工作人员学习了解...
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纪检监察机关监督执纪常用法规
本书编委会2017 年出版384 页ISBN：9787517403692本书分为综合篇、程序篇、实体篇三部分。主要包括《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《行政机关...
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强化监督执纪 保障精准扶贫 全国扶贫领域腐败案件警示录
国务院扶贫开发领导小组办公室，中国纪检监察报社编2017 年出版238 页ISBN：9787010179384习近平总书记说：“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”为了打赢这场攻坚战，既需要精准施策、上下同欲，更需要严谨的制度和纪律，在冲刺的道路上保障每一项政策落实到位，保证每一分资金用在扶贫攻坚的刀刃上。扶贫...
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中国纪检监察杂志作品丛书 中国共产党纪律故事
中国纪检监察杂志社编2017 年出版211 页ISBN：978751740466890多年来，一代又一代的中国共产党人前仆后继、艰苦奋斗，取得了新民主主义革命和社会主义革命、建设、改革的伟大胜利，谱写了辉煌壮丽的历史篇章，留下了许多可歌可泣、感人肺腑的故事。本书收录《中国纪检监察》...
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中国纪检监察报优秀作品集萃丛书 不要成为下一个 腐败分子警示录
本书编写组编2017 年出版304 页ISBN：9787517403883党的十八大以来，反腐败斗争波澜壮阔，积累了丰厚的警示教育素材。中国纪检监察报坚持政治站位，加大警示教育力度，本书精选了《中国纪检监察报》三版 “纪律审查”版面自2014年10月以来刊载的XXX篇副厅级以上严重...
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2014年全国旅游纪检监察课题研究成果汇编
驻国家旅游局纪检组监察局编2015 年出版219 页ISBN：9787503253089旅游行风建设是把旅游业培育成人民群众更加满意的现代服务业的有力保障和坚实基础，也是旅游业诚信、优质发展的形象展示，是一项涉及面广、政策性强、时间跨度大、实施难度高的综合性系统工程。本书收录了11篇...
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纪检监察工作常用法规实用全书 第4版
《纪检监察工作常用法规实用全书》编写组编2014 年出版1408 页ISBN：9787511864574本书以纪检监察工作中常用的党纪、政纪法规规范为主要内容，涵盖了实体法、程序法以及各细分类别（廉洁自律、公款旅游、清理小金库以及常用的其他类别等）的主要内容。本书按照纪检监察机关工作性质分类，体系清晰...
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高等学校纪检监察工作研究 4
高云华，叶宏开主编；金传豪等副主编2002 年出版331 页ISBN：730105775X本书分党风廉政建设、预防和治理腐败、干部的管理监督、校务公开、监察及纠风工作、纪检工作与队伍建设等七个部分，收集了北京教育系统的纪检监察部门的工作研究文章。...
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中国建筑管理丛书：纪检监察卷
中国建筑工程总公司编著；刘杰主编2014 年出版329 页ISBN：7112167876本书是对中国建筑工程集团有限公司法律管理经验成果的系统总结，参与编写人员具有丰富的建设工程管理实践经验和深厚的相关法学理论功底。他们针对我国建筑企业目前面对的法律现状，结合“中建”法律实践，将“中...
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纪检监察信访举报科学化研究
孙小强，朱忠孝著2014 年出版235 页ISBN：9787305133152本书主要研究纪检监察信访举报工作科学化，总结纪检监察信访举报科学化的内在规律，用以指导纪检监察信访举报工作，更加有效地服务于社会经济发展、维护社会稳定、预防和惩治腐败，改进党的作风；主要针对当前社会热...
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中国县级纪检监察机关改革研究
过勇，宋伟著2014 年出版215 页ISBN：9787302370062本书以县级纪检监察机构的改革为突破口，在对近年来我国各地纪检监察机构改革创新举措进行系统总结，并充分借鉴美国、英国和韩国等国在县级反腐败机构设置的基础上，以T市为例，深刻剖析了县级纪检监察机构工作的...
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纪检监察业务法规政策选编 2003年 第1辑 总第59辑
中央纪委法规室，监察部法规司编2003 年出版290 页ISBN：7801076311本书是中共中央、国务院文件、法规、全国人大法律文件、最高人民法院、最高人民检察院司法文件、中央纪委、监察部文件、法规、解释、答复、中央纪委法规室、监察部法规司业务指导性文件、部门和地方规范性...
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纪检监察干部工作问答
《纪检监察干部工作问答》编写组编著2003 年出版404 页ISBN：7801077164本书分为制度改革、职位分类、队伍建设、录用、职务任免、考核、职务升降、专业技术职务聘任、奖励、培训、回避、交流、辞职辞退、退休离休、工资保险福利、申诉控告、档案管理共17个部分。各部分紧密结合...
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