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经理层
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对“理性”和“自利”的反思 新视角中的企业经理层激励约束
阮青松著2010 年出版221 页ISBN:9787208096578本书以行为经济学和实验经济学的视角来研究企业经理层激励约束问题,将经理人不完全理性、非纯粹自利行为的研究纳入到经理人激励约束问题的分析框架中来,致力于将这一公司治理的关键问题的研究进一步深化。本...
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改制新途径 员工持股、股票期权与经理层融资收购
李建良编著2000 年出版391 页ISBN:7801006836本书从剖析国内企业效率流失的“产权”根源开始,在总结吸收西方企业经验的基础上探讨了国内外公司治理的有效途径,并第一次从实务操作和案例分析的角度就国内企业如何引入MBO、员工持股计划和股票期权等工具...
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劳资双赢 员工持股·经理层持股·期权计划操作指南
廖金泽编著2002 年出版219 页ISBN:7806546790本书“员工持股”篇包括员工持股计划的准备、员工持股方案的设计、员工持股计划的操作;“经理层持股、期权计划”篇包括经理层持股的计划、经理层持股方案的设计、经理层持股的期权计划等。...