劳动就业服务管理学PDF电子书下载

第一章 社会主义经济与劳动就业 13

第一节 劳动就业理论的产生与发展 13

第二节 社会主义经济与劳动就业 19

第三节 社会主义劳动就业战略研究 28

第四节 劳动就业制度政策和实施步骤 35

第二章 劳动就业与劳动服务公司 39

第一节 劳动就业沿革 39

第二节 劳动服务公司 47

第三节 劳动服务公司的发展 51

第三章 劳动就业服务体系 55

第一节 劳动就业服务体系的理论溯源 55

第二节 劳动就业服务体系的结构形式 59

第三节 劳动就业服务体系管理机构设置原则 63

第四节 劳动就业服务体系的管理体制 65

第四章 劳动就业服务体系的目标管理 73

第一节 目标管理的基本理论 73

第二节 劳动就业服务体系目标管理的确立 79

第三节 劳动就业服务体系目标管理的实施 85

第五章 劳动就业服务体系管理的科学决策 96

第一节 劳动就业服务体系的科学决策 96

第二节 科学决策的程序和制订 101

第三节 劳动就业服务体系领导科学决策 105

第四节 劳动就业服务体系与隶属企业的决策 109

第六章 劳动就业服务统计 119

第一节 劳动就业服务统计的意义和任务 119

第二节 劳动就业服务统计原理和方法 120

第三节 劳动力资源的统计 123

第四节 劳动就业统计指标体系 132

第五节 加强劳动就业服务统计工作 138

第七章 劳动就业服务体系队伍的建设 140

第一节 劳动就业服务队伍的素质 140

第二节 劳动就业服务队伍素质的调控 145

第三节 劳动就业服务专业队伍的建设 151

第八章 劳务市场的建设与管理 160

第一节 劳务市场及其机制 160

第二节 劳务市场的划分与发展 162

第三节 劳务市场的组织与管理 168

第四节 劳动就业服务体系中的职业介绍 171

第九章 劳动就业培训 175

第一节 就业前培训的性质和任务 175

第二节 就业前培训的基本原则 177

第三节 劳动就业培训的对象和形式 180

第四节 就业指导 182

第五节 劳动就业培训的管理 184

第十章 劳动就业管理 189

第一节 用工制度与招工管理 189

第二节 城镇就业管理 194

第三节 农村劳动力转移的管理 198

第四节 城市外来劳动力的管理 201

第五节 劳动监察与劳动仲裁 204

第六节 建立新的就业管理体制 207

第十一章 劳动就业服务企业管理的原理和方法 213

第一节 劳动就业服务企业管理的原理 213

第二节 劳动就业服务企业的经营内容和模式 221

第三节 劳动就业服务企业开办条件、原则和管理方法 230

第十二章 劳动就业服务企业综合管理 240

第一节 劳动就业服务企业的行政事务管理 240

第二节 劳动就业服务企业的劳动人事管理 242

第三节 劳动就业服务企业的工资管理 245

第四节 劳动就业服务企业工商行政管理 248

第五节 劳动就业服务企业的税收管理 251

第十三章 劳动就业服务企业财务管理 258

第一节 劳动就业服务企业财务管理的任务 258

第二节 劳动就业服务企业财务管理的基本原则 260

第三节 劳动就业服务企业财务管理的主要方法 262

第四节 劳动就业服务企业财务管理的有关问题 277

第十四章 劳动就业服务企业经营战略与竞争策略 280

第一节 市场与劳动就业服务企业 280

第二节 市场信息及处理 284

第三节 劳动就业服务企业的市场营销基本战略 292

第四节 劳动就业服务企业的市场竞争策略 297

第十五章 劳动就业服务企业的思想政治教育与管理 305

第一节 劳动就业服务企业思想政治工作的心要性 305

第二节 劳动就业服务企业思想政治教育的特点、形式和方法 308

第三节 劳动就业服务企业思想政治工作的地位和作用 313

第四节 劳动就业服务企业思想政治工作的规范性 317

第十六章 劳动就业服务体系管理的法制建设 321

第一节 劳动就业服务体系管理法制建设的概念 321

第二节 劳动就业服务企业的法律地位、权利及活动原则 323

第三节 劳动就业服务企业与主办或扶持单位及企业内部的管理关系 326

第四节 劳动就业服务企业的合同及其管理 329

第五节 加强法制建设，促进劳动就业服务事业的全面发展 343

附录 345

后记 349