劳动关系调整的法律机制PDF电子书下载

目录 1

导论 1

第一篇 劳动关系 19

第一章　劳动关系的释义与分类 19

第一节　劳动关系的释义 19

第二节　劳动关系的类型 33

第二章　劳动关系的特征与界定 41

第一节　劳动关系的特征 41

第二节　劳动关系与行政关系的界定 48

第三节　劳动关系与民事关系的界定 56

第二篇 劳动关系的调整 69

第三章　劳动关系调整的法原则 69

第一节　劳动法原则的概述 69

第二节　劳动法的各类原则 75

第三节　劳动法基本原则的争鸣 82

第四章　劳动关系调整的法实体 97

第一节　劳动权利、劳动义务的争鸣 97

第二节　法规劳动权利义务 103

第三节　劳动法体系 109

第一节　劳动关系调整模式的概述 120

第五章　劳动关系调整的法模式 120

第二节　劳动基准法调整全部劳动关系 130

第三节　集体合同调整集体劳动关系 143

第四节　劳动合同调整个别劳动关系 160

第三篇 劳动法律关系 185

第六章　劳动法律关系与事实劳动关系 185

第一节　劳动法律关系的概念和特征 185

第二节　劳动法律事实 190

第三节　事实劳动关系 196

第四节　虚化的劳动关系 212

第一节　劳动法律关系的主体 220

第七章　劳动法律关系的要素 220

第二节　劳动法律关系的内容 259

第三节　劳动法律关系的客体 275

第八章　劳动法律关系的保护 290

第一节　劳动行政管理系统 290

第二节　劳动法律关系的社会保障 298

第三节　劳动法律关系的程序保护 306

第四节　违反劳动法的责任 319

主要参考书目 342