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佛门管理  有效解决企业九大难题
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佛门管理 有效解决企业九大难题PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:慧曼著
  • 出 版 社:北京:当代中国出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787801706270
  • 页数:266 页
图书介绍:现代企业与佛教寺院之间存在很大差异。但都面临一个“人的管理”问题。首先解决一个核心问题——提高凝聚力。寺院能把有着不同禀性、好恶、生活习惯,教育背景的僧人聚拢在一起,而我们现代企业为什么不能?本书集中探讨的就是寺院与企业之间管理上的共同点。
《佛门管理 有效解决企业九大难题》目录

自序 文明其行为 非常其思维 1

引子 千年寺庙常有,百年企业难得 5

01 打不走的和尚,留不住的员工 11

“当头棒喝”新解 11

和尚为何打不走? 16

员工为何留不住? 21

重新认识亚当·斯密和温州商人 25

墨子·卢作孚·公司使命 28

“核心价值观”不能只是一句口号 30

文化建设从企业家开始 35

02 从“僧众”到“僧团” 38

齐达内的“铁头功” 38

禅宗与僧团的出现 43

“108人”组成的“僧团方阵” 48

僧团软实力的来源:六和敬思想 62

请职、退职、圆职 72

03 向方丈学做CEO 77

老板们心中永远的“痛” 78

方丈为何无烦恼 80

外来的方丈好念经 84

议会决策与方丈权力 88

都监、衣钵和方丈的三角制约关系 95

关于“空降兵”的讨论 102

04 管理切忌乱伦 106

油瓶倒了也不准扶 106

“管理乱伦”之一:“上越下权” 117

“管理乱伦”之二:“下越上权” 130

“管理乱伦”之三:邀宠 133

“管理乱伦”之四:同级越权 134

寺院如何维护管理伦理 136

05 疑人要用,用人不疑 139

李东生的反思 139

疑,还是不疑,这是一个问题 142

“疑”之害 144

论迹不论心 146

“三不欺”的故事与启发 148

“德才困境” 154

06 执行:“没问题”一定会出大问题 165

执行中的“question、problem、trouble” 165

寺庙执行中的“三如” 175

不教而授谓之杀 180

细节不能决定成败 187

07 凝聚力:执行力的源头 190

向军队学执行? 190

寺庙管理逻辑 197

寺庙凝聚力的来源 201

寺庙凝聚力的实践方法:四摄法 206

寺庙凝聚力的维护与强化:僧伽六和制度 211

08 布萨:僧人为什么能主动忏悔 215

犯错总是容易,认错太难 215

戒都不敢犯,还怎么修行? 218

布萨制度的立意与目的 223

“食我” 237

09 寺院教育:文明其行为,野蛮其思维 244

寺院教育的真谛 244

小沙弥眼里的管理 247

寺院管理能力教育的三三制 253

文明其行为 256

行为与制度的神圣化 259

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