护理管理学PDF电子书下载

上篇　管理学总论 1

第一章　管理绪论 1

第一节　管理概述 1

一、管理及其性质 2

二、管理的特征 6

三、管理的基本职能 7

四、管理的基本原理和方法 10

第二节　管理学思想史 13

一、中国管理思想 13

二、西方管理思想 17

第二章　管理职能 28

第一节　计划职能 28

一、计划的概念与性质 28

二、计划的类型 30

三、计划编制过程 32

四、目标管理 33

五、决策的含义与原则 37

第二节　组织职能 45

一、组织的含义 45

二、组织设计 46

三、组织的层级化与管理幅度 47

四、组织的层级化与集分权 49

五、组织结构形式 50

第三节　领导职能 53

一、领导概述 54

二、领导理论 55

三、激励 60

第四节　控制职能 64

一、控制概述 64

二、控制类型 70

三、控制的技术与方法 74

下篇　护理管理 79

第三章　护理管理概述 79

第一节　概述 79

一、护理管理的概念 80

二、护理管理的特点 80

三、护理管理在医院管理中的地位和作用 82

第二节　护理管理的基本任务和内容 82

一、护理管理的基本任务 83

二、护理管理的内容 83

第四章　组织文化与职业道德 87

第一节　概述 87

一、组织文化的概念 87

二、组织文化在管理中的作用 89

三、护理组织文化的内容 90

四、护理组织文化建设 91

第二节　人际关系与沟通 92

一、人际关系概述 92

二、人际关系与护理管理 93

三、沟通的概述 94

四、沟通在护理管理中的作用 94

第三节　护理职业道德 96

一、职业道德的基本概念 96

二、职业道德的特点 97

三、护理职业道德建设 98

第五章　护理质量管理 103

第一节　概述 103

一、护理质量管理的基本概念 104

二、护理质量管理的原则与特点 104

三、护理质量管理的基本措施 106

四、护理质量管理的基本方法 109

第二节　医院感染的管理 114

一、医院感染的基本概念 114

二、医院感染的分类 115

三、引起医院感染的因素及预防医院感染的护理管理措施 115

第三节　医院护理风险与安全管理 117

一、医院护理风险的概述 117

二、医疗护理风险的相关因素 118

三、护理风险管理方法 118

四、急诊科护理风险管理 119

五、急诊科常见风险防范对策 119

第六章　护理人力资源管理 122

第一节　医院与护理组织结构 122

一、医院的组织结构 123

二、护理组织结构 123

第二节　护理人力资源管理 126

一、护理人力资源管理概念 126

二、护理人力资源管理现状 126

三、各级护理人员的职责 128

第三节　护士长管理 132

一、护士长角色的概念 132

二、护士长的素质要求 133

三、护士长的管理艺术 135

四、护士长的培养与训练 137

第七章　护理业务技术管理 139

第一节　概述 139

一、护理业务技术管理的概念与意义 140

二、护理业务技术管理的特点 141

三、护理业务技术管理的原则 141

四、护理业务技术管理的对象 142

第二节　护理业务技术管理的内容及方法 142

一、护理管理制度 142

二、新业务、新技术的管理 145

三、护理业务技术法规管理方法 145

四、目标管理在护理业务技术管理中的应用 145

第八章　护理教育管理 147

第一节　护理教育概述 147

一、护理教育的意义与特点 147

二、护理教育的发展历史及现状 148

三、护理教育的发展趋势 150

第二节　临床护理教育 152

一、临床护理教育的概念 152

二、临床护理教育的原则 153

三、临床护理教学形式 153

第三节　继续护理教育 156

一、继续护理教育概述 156

二、继续护理教育的形式 159

三、继续护理教育的程序 160

第九章　护理信息管理 163

第一节　信息概述 163

一、信息的概念 163

二、信息的特征和种类 164

第二节　护理信息管理 166

一、护理信息的特点 166

二、护理信息的分类与收集方法 167

三、护理信息系统及信息管理类别 167

四、护理信息资源管理系统的方法 169

选择题答案 172

参考文献 173