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跟财富精英学用人
跟财富精英学用人

跟财富精英学用人PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:白马编著
  • 出 版 社:北京:海洋出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7502758194
  • 页数:296 页
图书介绍:本书介绍了全球45位财富精英在用人方面的经验。
《跟财富精英学用人》目录

1.公司的成败在于人才的发挥 汤姆·沃特森 1

2.赋予他们以适宜的环境,他们就一定能成功 威廉·惠利特 8

3.人尽其才,物尽其用,合理安排 本田宗一郎 14

4.在公司内建立一种亲如一家的感情 盛田昭夫 22

5.欲造一流的产品,先有一流的人才 松下幸之助 31

6.员工是最重要的财产 玛丽·凯 40

7.用人首先是一种艺术 保罗·盖蒂 49

8.一生的80%时间都用在育人选贤上 李秉哲 55

9.让他们感到安全 沃尔特·迪斯尼 61

10.挖掘人才金矿 杰克·韦尔奇 67

11.爱你的职工,他会加倍地爱你的企业 亨利·福特 77

12.寻找比我们更出色的人 比尔·盖茨 84

13.让员工参与管理 鲍伯·高尔文 91

14.西武集团不是一流大学毕业生的养老院 堤义明 97

15.惶者生存 安迪·葛洛夫 104

16.他们一旦开始尊重你,就会跟你到底 李·艾柯卡 109

17.能力掌握在自己手中 雷·克洛克 115

18.饭店的成败与员工的利益联系在一起 康拉德·希尔顿 121

19.通过教育把每个人的干劲调动起来 丰田英二 126

20.可以出钱,但不出人 坪内寿夫 131

21.用水涨船高的方式培育干才 井植薰 139

22.公司永远是保障员工生活的地方 稻盛和夫 146

23.收购公司首先是收购人才 约翰·钱伯斯 152

24.更喜欢具有开放态度和能提问思考的人 迈克尔·戴尔 158

25.尽可能多地同合伙人进行交流 萨姆·沃尔顿 165

26.今天要预测到明天需要什么方面的人才 J·P·摩根 171

27.产生故障,就应立即更换 安德鲁·卡耐基 177

28.激励胜于控制 弗雷德·史密斯 184

29.绝不吝惜夸奖 马孔·福布斯 190

30.人的能力是可以通过教育和不断的培训而提高的 冯必乐 195

31.以量材而用为原则 李嘉诚 202

32.要知道企业需要什么人才 王永庆 212

33.要会抓人头 郑裕彤 220

34.小公司做事,大公司做人 柳传志 227

35.东方希望不用亲人用外人 刘永行 232

36.人人都是人才 张瑞敏 240

37.文件化生存 张跃 247

38.让精兵强将在风雨中成长 朱德坤 253

39.让跟我做事的人都成为小富翁 蔡万霖 260

40.以人为本,员工至亲 陈伟荣 267

41.培养更多的人才来执行企业的共同目标 施振荣 272

42.熔东西方优点于一炉的用人艺术 冯景禧 277

43.让客户满意也让员工满意 柯德川 282

44.用人用他的好,不用他的缺点 张荣发 287

45.不论你是什么背景,都可以成为亚马逊重要的一员 杰夫·贝索斯 292

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