HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:白洁编著
- 出 版 社:上海:复旦大学出版社
- 出版年份:2018
- ISBN:9787309139556
- 页数:231 页
第一章 新时代呼唤人才管理 1
第一节 环境与组织之变 2
一、环境的变迁 3
二、组织的调整 7
三、“人-组织”的思考 10
第二节 为什么需要人才管理 17
一、必要性与意义:人的价值提升要求组织做好人才管理工作 17
二、人才管理是什么 20
第二章 人才管理“三能”模式:释能+建能+赋能 27
第一节 三使命+七理念 30
一、三大使命 30
二、“七化”理念 33
第二节“人-事-物”三要素 40
一、“人”——管理责任人的明确 42
二、“事”——管理对象的选择 45
三、“物”——数字化平台为基 49
第三节 三大作用机制 52
一、释能:多元驱动的潜能开发 53
二、建能:可持续胜任能力提升 61
三、赋能:人才效能提升与保障 68
第三章 人才潜能开发方法与技术 75
第一节 组织层面的员工潜能开发策略 76
一、组织价值观的明确及落地 77
二、员工思维的塑造 85
三、敬业文化的打造 95
第二节 个人层面的员工潜能开发法 99
一、情商开发 99
二、灵商开发 102
三、教练技术 105
第三节“高潜力”人才测评方法 107
一、盖洛普优势识别器 108
二、PDP测试 110
三、职位/任务潜力测评 113
第四节“高潜力”人才特征识别 120
第四章 人才能力建设之盘点 127
第一节 能力需求分析 129
一、DACUM教学计划开发方法 130
二、未来能力需求分析 134
第二节 能力评价方法 137
一、无领导小组讨论 138
二、公文处理 142
三、演讲 143
四、角色扮演 144
第三节 人才盘点会 145
一、会前准备 147
二、会议过程 149
三、盘点呈现 152
第五章 人才能力建设之提升 163
第一节 人才能力提升策略 164
一、可行性分析 165
二、三维驱动 167
三、学习地图 172
四、外来思路 177
第二节 人才能力提升方法 180
一、“7-2-1”能力提升组合拳 180
二、高潜力人才提升方法 193
三、继任计划 195
第六章 人才效能提升建设 201
一、组织优化下的“人企联盟” 202
二、合作倡导下的团队建设 205
三、权力分配下的组织赋能 212
四、资源与信息的共享平台 217
参考文献 225
声明 229
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目水利工程专业课程建设成果 设施农业工程技术》赵英编 2018
- 《生态文化建设的社会机制研究》阮晓莺著 2019
- 《党内政治文化建设指南》苏玉主编 2017
- 《情感教育与班集体建设细节故事》刘建庆主编 2019
- 《国家教师资格考试辅导教材 思维导图全解 教育教学知识与能力 小学》师大教科文教材编写组 2020
- 《智能制造高技能人才培养规划丛书 ABB工业机器人虚拟仿真教程》(中国)工控帮教研组 2019
- 《英语阅读培养能力分析研究》马金燕著 2019
- 《马克思主义意识形态建设的基础问题探幽》陈冬生,王枫桥责编 2019
- 《保教知识与能力》师大教科文教材编写组编著 2020
- 《市政工程基础》杨岚编著 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编著 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编著 2018
- 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编著 2019
- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编著 2019
- 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编著 2019
- 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编著 2020
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编著 2019
- 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编著 2019
- 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编著 2019