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社会科学

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  • 作 者:R.A.巴伦,D.伯恩著
  • 出 版 社:上海:华东师范大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7561739923
  • 页数:380 页
图书介绍:本书是当代西方应用最为广泛的社会心理教材,迄今超过200万销量,这次译丛引进的是第10版。译者由当今著名社会心理学家杨中芳教授领衔。本书涉及社会心理学研究方法,各个主要研究领域,如社会知觉、社会认知、态度、社会认同等。
《社会心理学 上》目录

第一章 社会心理学范畴:如何思考他人并与他人相互作用 1

总序 1

社会心理学定义 3

第一章 社会心理学范畴:如何思考他人并与他人相互作用 3

社会心理学本质上是一门科学 4

社会心理学试图理解社会行为和思想的原因 7

社会心理学着重研究个体的行为 7

中文译本序 7

前言 11

社会心理学:总结 13

认知研究的影响 14

新千年的社会心理学:新的研究和方法 14

中文版前言 15

多元文化观点被采纳:全面认识社会差异 16

应用研究增强:社会心理学的输出 16

生物因素的潜在作用和进化论观点备受关注 18

社会心理学的研究方法 19

系统观察:描述我们周围的世界 19

作者简介 21

相关研究:对关系的探讨 21

谢词 23

实验法:系统干预所得到的知识 24

解释研究结果:统计的使用和永远持怀疑观点的社会心理学家 29

社会心理学中理论的作用 30

知识的追寻与个体的权利:寻求一种合适的平衡 33

使用本书:读者路线图 36

学以致用:为什么相关不一定是因果 38

要点总结和复习 39

重要术语 40

更多的信息 41

第二章 社会知觉:理解他人 42

第二章 社会知觉:理解他人 44

非言语沟通:表情、注视和姿势 44

非言语沟通:基本通道 45

识别谎言:非言语线索的作用 51

超越头条:社会心理学家之所见:香味是正在消失的非言语线索,这是真的吗 54

归因:理解他人行为的原因 57

归因理论:理解我们如何赋予社会生活以意义的框架 58

归因:错误的基本来源 67

归因理论的应用:观点和干预 72

印象形成和印象管理:我们如何整合并使用社会信息 76

Asch关于中心特质与边缘特质的研究 77

印象形成:一种认知的观点 79

社会心理学三十年的进步:从认知代数到动机过程 79

印象形成的其他方面:第一印象的性质和形成第一印象的动机 82

印象管理:让自己看起来很棒的美妙艺术 84

社会知觉的准确性:超乎想象的证据 87

章节链接:整合社会心理学 88

学以致用:减少归因错误的影响 89

要点总结和复习 90

重要术语 92

更多的信息 92

第三章 社会认知:对现实世界的思考 94

第三章 社会认知:对现实世界的思考 97

图式:组织和使用社会信息的心理框架 97

图式对社会认知的影响:注意、编码和提取 99

图式自我证实属性的证据:什么时候及为什么信念塑造现实 101

启发式和自动加工:在社会认知中我们如何减少努力 104

代表性:由相似作判断 104

可利用性:“我能想起的就一定是重要的” 105

社会思维中的自动加工:我们如何设法同时做两件事 107

社会认知中的错误的潜在来源:为什么总体理性比你想的要少 111

负面偏见:对负面信息付出更多注意的倾向 111

乐观偏见:透过玫瑰色眼镜看世界的倾向 113

考虑过多的潜在代价:为什么有时候我们尽量少思考反而可能更合适 116

反事实思维:考虑“可能会如何”的效果 117

奇幻思维:你会吃一个形状像蜘蛛的巧克力吗 121

思维抑制:为什么努力不思考某些想法有时候会招致相反的结果 122

超越头条:社会心理学家之所见:如何能改善司法公正系统——认知偏见潜在的作用 125

社会认知:一个充满乐观的词 128

情感和认知:情感如何塑造思维以及思维如何塑造情感 129

情感对认知的影响 130

社会心理学三十年的进步:好心境对社会行为和社会认知的影响:从“成功的喜悦”到心境对启发式思维的作用 133

认知对情感的影响 136

章节链接:整合社会心理学 140

学以致用:与社会认知中的错误作斗争 141

要点总结和复习 142

重要术语 145

更多的信息 145

第四章 态度:评价现实世界 146

第四章 态度:评价现实世界 151

态度形成:态度如何发展以及态度为什么会发展 151

社会学习:从他人身上习得态度 151

遗传因素:一些惊人的发现 155

态度的功能:为什么我们会形成态度 157

态度与行为的联系:态度何时影响行为以及如何影响行为 159

社会心理学三十年的进步:研究态度与行为之间的联系 160

态度何时影响行为?特异性、力量、可及性及其他因素 163

态度如何影响行为?意向、意愿和行为 166

说服的完美艺术:使用信息改变态度 170

说服:早期的研究方法 171

说服的认知手段:系统加工和启发式加工 173

当态度改变遭遇失败:对说服的抵制 176

对抗心理:保护我们的个人自由 176

预先警告:事先知道说服目的 177

选择性回避 177

对现有态度的积极防御:反驳相反观点 178

偏性同化与态度极化:“如果它违背了我所相信的,那么它一定不可信——或者比不可信更糟糕!” 180

认知不协调:为什么有时候我们的行为能够影响我们的态度 181

认知不协调:什么是认知不协调以及减少认知不协调的各种途径(直接途径与间接途径) 182

超越头条:社会心理学家之所见:当身体的上瘾行为和认知发生冲突时:猜猜谁会赢 184

认知不协调与态度改变:诱导顺从效应 189

认知不协调使行为发生有益改变——当虚伪成为善行的力量源泉时 192

章节链接:整合社会心理学 195

学以致用:抵制说服:一些有用的方法 196

要点总结和复习 197

重要术语 199

更多的信息 199

第五章 社会认同:自我和性别 200

第五章 社会认同:自我和性别 202

社会认同:概要 202

自我:个人独特认同的组成部分 204

自我概念:基本图式 204

自尊:对自己的态度 215

自我功能的其他方面:专注、监控及效能 222

性别:认同的关键方面——男性还是女性 233

性与性别 233

性别认同和性别刻板印象 234

性别角色行为及对其的反应 240

社会心理学三十年的进步:性、性别革命以及相关的问题 240

为什么男性和女性会有不同:是因为生物因素,习得的性别角色,或是二者兼而有之? 252

超越头条:社会心理学家之所见:小女孩有大烦恼 254

章节链接:整合社会心理学 257

学以致用:改善女性负向的自我感观 258

要点总结和复习 260

重要术语 261

更多的信息 261

第六章 偏见:起因、影响及消除方法 263

第六章 偏见:起因、影响及消除方法 266

偏见和歧视:它们的本质与来源 266

偏见:不宽容的表现 266

偏见:为何持久 267

歧视:偏见的行为表现 268

偏见的来源:几种观点的对照 274

群体间的直接冲突:竞争是偏见的来源 274

社会心理学三十年的进步:经济不景气时期对弱势群体的暴行:从南方的私刑到纽约的仇视犯罪 277

早期经验:社会学习的作用 281

社会分类:我们一他们效应和基本归因错误 284

偏见的认知来源:刻板印象、外显性和内隐性 288

偏见的其他认知机制:假相关和外群同质性 292

超越头条:社会心理学家之所见:消瘦也许是“时尚”,但在美国,“肥胖是核心所在”:与歧视肥胖者的偏见抗争 294

为何偏见并非无可避免:应对其影响的技巧 297

打破偏见的惯性循环:学会不要仇视 297

群体间的直接接触:熟人的潜在价值 298

再分类:重新划分“我们”与“他们”之间的界限 301

认知干预:我们能学会向刻板印象说“不”么 302

社会影响也是减少偏见的方法之一 305

应对偏见:遭受偏见的人如何应对偏见 306

性别歧视:本质与影响 309

敌对的与仁慈的性别歧视:性别歧视的两种类型 310

性别歧视的认知基础:性别刻板印象与差别尊重 312

对女性的歧视:隐蔽的但却是致命的 315

章节链接:整合社会心理学 320

学以致用:消减偏见的技巧 321

要点总结和复习 322

重要术语 324

更多的信息 324

第七章 人际吸引:相见、喜欢、成为熟人 326

吸引的开始:邻近性和情绪 329

人际吸引:概要 329

第七章 人际吸引:相见、喜欢、成为熟人 329

邻近性的力量:偶然的接触可能产生吸引 330

积极和消极的情绪:吸引的情感基础 337

成为熟人:从属需要和外显特点的影响 344

从属需要 345

外显特点的影响:人际间好恶的直接决定因素 349

超越头条:社会心理学家之所见:外貌和风格影响选民吗 360

向友谊发展:相似和相互喜欢 364

相似:物以类聚,人以群分 365

社会心理学三十年的进步:相似、相异,还是两者兼有 369

相互喜欢:吸引那些吸引我们的人 373

章节链接:整合社会心理学 376

学以致用:让人们更轻易地喜欢上你 377

要点总结和复习 378

重要术语 380

更多的信息 380

第八章 亲密关系:家庭、朋友、恋人和配偶 381

第八章 亲密关系:家庭、朋友、恋人和配偶 384

与家人、朋友的相互依赖及孤独 384

家庭:最初的人际关系 385

家庭之外的关系:建立亲密友谊 389

成年人之间的关系和依恋风格 391

社会心理学三十年的进步:人际行为中依恋风格对成年人的重要性 391

孤独:缺少亲密关系的生活 399

恋爱关系、爱情和亲昵行为 404

恋情:超越友情 404

超越头条:社会心理学家之所见:7分钟的约会就成? 408

什么是爱 411

恋爱关系中的性 418

婚姻:亲密关系的最终形式 424

婚姻的成功与满意:相似性、假想相似、个性和性 424

夫妻之爱、事业、为人父母以及家庭结构的改变 428

关系中出现的问题、采取的反应及关系失败的影响 431

章节链接:整合社会心理学 439

学以致用:你需要的是爱吗 440

要点总结和复习 441

重要术语 443

更多的信息 443

第九章 社会影响:改变他人行为 445

从众:群体对行为的影响 447

第九章 社会影响:改变他人行为 447

Asch对从众的研究:社会压力——不可抗拒的力量? 449

从众的影响因素:决定从众程度的变量 452

社会心理学三十年的进步:社会规范的持久性:从自动现象到“荣誉文化” 456

从众的基础:为什么我们经常选择“随大流” 459

抵制从众的压力:为什么我们有时候不选择从众 463

小群体影响:大群体总是占主导地位吗 466

顺从:请求——有时——得先接受 469

顺从:基本原则 469

基于友谊和喜爱的策略:迎合 470

基于承诺或一致性的策略:登门技术和低球技术 471

基于互惠的策略:门面效应和并非全部的策略 473

基于缺乏的策略:表演难以获得和最后期限技巧 474

获取顺从的其他策略:激将法和取悦他人 476

超越头条:社会心理学家之所见:获取顺从的高压策略:你真的需要一台价值1500美元的吸尘器吗 478

社会影响的极端形式:服从权威和强制性教化 480

毁坏服从:你会接受命令去伤害一个无辜的陌生人吗? 480

强制性教化:走向极端的社会影响 487

章节链接:整合社会心理学 490

学以致用:获取服从的策略 491

要点总结和复习 492

重要术语 494

更多的信息 494

第十章 亲社会行为:助人 496

对突发事件的反应:为何旁观者有时会采取行动,有时却很冷漠 499

为什么没有人提供帮助 499

第十章 亲社会行为:助人 499

社会心理学三十年的进步:亲社会行为研究始于一桩谋杀案 499

突发事件中助人行动的决定:五个基本的步骤 503

增强或抑制助人行为的情境因素:人际吸引、归因和亲社会模范 511

自我利益、道德诚实和道德伪装 517

施助者和受助者 520

旁观者情绪状态对助人行为的影响 521

亲社会反应的性格差异 523

超越头条:社会心理学家之所见:一宗明显犯罪事件中的亲社会反应 523

自愿者行为:长期帮助的动机 532

谁获得帮助?人们在接受帮助时是如何反应的? 536

解释亲社会行为:为何人们会去帮助别人 541

移情—利他主义:帮助那些有需要的人使自己感觉良好 543

消极状态缓解:帮助别人能够缓解你的消极情感 545

移情喜悦:如果你知道成就了某件事,帮助他人会使你感觉更好 546

基因决定论:帮助他人使基因存活率最大化 547

章节链接:整合社会心理学 550

学以致用:成为一个作出反应的旁观者 551

要点总结和复习 552

重要术语 554

更多的信息 554

第十一章 攻击:性质、原因和控制 556

关于攻击的理论:探寻暴力的根源 559

第十一章 攻击:性质、原因和控制 559

生物因素的作用:从本能到进化心理学的观点 559

驱力理论:伤害他人的动机 561

攻击的现代理论:考虑到学习、认知、情绪和唤醒等诸多原因 562

研究人类攻击的技术:没有危险的伤害? 564

人类攻击的决定因素:社会、个人和情境 564

攻击的社会决定因素:挫折、挑衅、侵虐移置、媒体暴力和唤醒提高 568

攻击的个人因素 578

攻击的情境决定因素:高温和酒精滥用效应 583

社会心理学三十年的进步:研究高温与攻击:从实验室到攻击事件的警方记录 584

超越头条:社会心理学家之所见:飞机上的暴力——并非神奇! 588

长期关系中的攻击:欺侮和工作场所暴力 590

欺侮:挑选出某些人来反复虐待 590

工作场所暴力:办公室里的攻击 593

攻击的预防和控制:一些有用的技巧 596

惩罚:对暴力的一种有效威慑? 597

宣泄:把它赶出你的系统确实有帮助吗 598

认知干预:道歉和克服认知不足 599

减少攻击的其他技巧:与无攻击性模范接触,社会技巧的训练及对抗的反应 600

章节链接:整合社会心理学 602

学以致用:攻击的原因 603

要点总结和复习 604

重要术语 606

更多的信息 606

第十二章 群体和个体:归属的结果 607

第十二章 群体和个体:归属的结果 609

群体是什么以及如何起作用 609

群体如何起作用:角色、地位、规范和凝聚力 611

群体如何影响个体的绩效:从社会助长到社会惰化 615

社会助长:他人在场时的表现 616

社会心理学三十年的进步:从内驱力到注意力分配:他人在场如何影响任务的完成 618

社会惰化:在群体里出工不出力 622

群体内的协调:合作还是冲突 625

合作:与他人共同达成目标 626

超越头条:社会心理学家之所见:办公室里的社会两难 628

问题:“共处,为何无法共享” 628

冲突:本质、原因和后果 632

解决冲突:一些有效的技巧 635

跨越伦理和文化界限的冲突 638

群体中的公平感:本质和结果 639

对公平的判断:结果、过程和礼貌 640

应对不公平感:处理不公正的策略 643

群体决策:发生机制及其缺陷 645

决策过程:群体如何达成一致 645

群体决策的本质:适度还是极化 646

群体决策潜存的危险:群体思维、信息加工偏差和谈别人所知的倾向 648

章节链接:整合社会心理学 652

学以致用:尽力而为,克服他人的社会惰化 653

要点总结和复习 654

重要术语 656

更多的信息 656

第十三章 社会心理学在行动:应用于法律、医学和组织 657

第十三章 社会心理学在行动:应用于法律、医学和组织 660

社会心理学应用于法律系统的人际方面 660

审判开始前:警察程序和媒体报道的影响 660

目击证人:问题和解决办法 668

审判的主要参与者:律师、法官、陪审团和被告的影响 673

社会心理学应用于与健康有关的行为 681

对与健康有关的信息的反应 682

压力的情绪和生理影响 685

应对压力 691

超越头条:社会心理学家之所见:宠物可以帮助缓解压力 694

工作满意度:对工作的态度 698

社会心理学应用于工作领域:工作满意度、助人行为和领导 698

组织公民行为:工作中的亲社会行为 702

领导:群体内影响模型 706

社会心理学三十年的进步:理解领导风格的维度和局限:从专制型、民主型到卓越型领导人 712

章节链接:整合社会心理学 716

学以致用:不要急于作出判断 718

要点总结和复习 719

重要术语 721

更多的信息 721

术语表 723

参考文献 733

后记 806

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