造就老板PDF电子书下载

目录序之一：智慧与财富——盖茨与巴菲特的公开对话 1

造就老板第一话题《中华人民共和国个人独资企业法》 1

序之二：“百万富翁是自然选择的产物”——凡勃仑对斯宾塞的嘲讽和批评 何清涟　 9

投资人企业名称不能使用“有限”或“有限责任”字样没有最低注册资本金限制出资方式灵活多样法律禁止从事营利性活动的人聘用人员“十不准”依法贷款权土地使用权外贸经营权私产也不容侵犯对摊派说“No !”个人独资企业财产和权益受国家保护《个人独资企业法》出台意义深 9

个人独资企业的权力及责任 13

要善待资本、善待资本者 21

序之三：期待中国的“比尔·盖茨” 金盛华　 22

让穷人当老板：做什么及怎么做 26

造就老板第二话题从国有到民营“大切换”：启动内需之逼 35

从国有到民营“大切换”：金融风险之逼 40

从国有到民营“大切换”：“装备时代”之逼 44

“大切换”：改革为你开辟空间 46

全民创业的三个“？” 49

第一个“？”：钱从哪里来 50

第二个“？”：钱往何处投 53

第三个“？”：民企该不该“泛社会化” 57

温元凯：大的必须是好的 59

吴敬琏：小的未必不是好的 68

钟朋荣：给失业者造饭碗 78

《亚洲周刊》：个人创业逢其时也 89

新加坡要创业者不要雇员 89

看不见的手拨弄香港创业潮 91

日本人唤醒风险意识 92

低谷中创业的韩国 94

泰国创业者卷土重来 94

新投资浪潮即将在中国出现 96

喧嚣落定看民企 104

纵横关系：民营群体的界定 105

上下关系：民营群体的属性 106

主从关系：民营群体的定位 109

内外关系：民营群体亟盼一视同仁 110

虚实关系：认识民营群体的发展 111

统分关系：科学民营群体的管理 112

远近关系：把握民营群体的发展规划 113

政经关系：消除对民营群体的政治歧视 114

贫富关系：明晰民营群体的产权归属 115

高低关系：客观评价民营群体的素质 117

头顶同一块天 120

准入，民企准入 125

民生银行 127

为民企担保 135

资金如水汩汩涌来 140

嗨，资本市场! 147

《信誉宣言》 150

绿色的祝福 155

造就老板第三话题“大”则死？ 159

“水浒”模式 164

丫头不能管钥匙 168

十四点警告 173

第一个警告：不能吃独食 173

第二个警告：不能只对自己放心 174

第三个警告：不要太相信亲戚朋友 175

第四个警告：更需要激励约束机制 176

第五个警告：生产经营必须脚踏实地 176

第六个警告：积极而慎重地运营资本 177

第八个警告：创造经营特色 178

第七个警告：不懂的东西不要去搞 178

第九个警告：树立快半拍意识 179

第十个警告：警惕机制异化 179

第十一个警告：别当守财奴 179

第十二个警告：重视人才 180

第十三个警告：不要指望钻空子 180

第十四个警告：成立一个策划研究部 180

身边的危机 181

关系究竟是什么 186

“不能使你奋发的爱，不如无爱” 191

人格缺陷与自我革命 202

别作禹作敏 207

造就老板第四话题准备好做明天的老板 211

12个自己开公司的理由 216

寻找最赚钱的行业 221

支撑世界的13个新产业群 224

中国最赚钱的产业排名 227

钱在哪里 231

是“灵感”，不是“笨感” 234

从“IT”业开始 240

向老板买公司 244

看家之招 247

万元小老板 251

一美元贷款和一块银元起家 254

投资新热点 258

白手苦兴家 261

我怎样从一无所有到无所不有 266

哈默自述 270

盖茨十二秘诀 276

你也可以成为百万富翁 282

成长不可无书 285

成功就是做你自己 289

伟大在于细节的积累 291

成思危：人生成功四个字 293