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权力剧场  莎士比亚的领导课
权力剧场  莎士比亚的领导课

权力剧场 莎士比亚的领导课PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:(美)约翰·O·惠特尼(John O. Whitney),(美)蒂娜·帕克(Tina Packer)著;沈琳,李文婕,沈俊译
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7508603923
  • 页数:280 页
图书介绍:本书的两位作者通过莎士比亚剧中人物成败得失的分析,结合自身的从商经验以及对一些世界级大公司的分析,告诉读者领导者应该注意什么问题,以及怎样才能成为一名成功而卓越的企业领导者。比如:如何应对权利的角逐和争斗、如何有效沟通、如何提高领导力、如何建立信任关系、如何强化决断力、如何付诸行动、如何管理组织层级、如何识人和用人,以及女性如何取得成功。
《权力剧场 莎士比亚的领导课》目录

目录 3

开场白………………………………………………………………ⅪPart 1 Power第一部分 权力 行善与作恶第一章 权力能载舟亦能覆舟 3

权力:如果不懂得它,就会失去它  6

权力是相对的而非绝对的  6

为了权力而追求权力,注定会失去权力  10

权力来自于民众:一个难解的谜语  14

权力是一种工具  17

如果不善用权力,就会失去权力  18

战略——以权力为中心  19

公司不是讲民主的地方  24

权力就意味着要做出艰难的抉择  25

时间并不是一切,但不掌握时间就可能会失去一切  27

最大的差别:思想意识  30

当思想意识难以驾驭时  32

当思想意识的分歧尚未暴露时  34

思想意识分歧——知己知彼,百战不殆  36

第二章 戴王冠的头不能安于枕席 39

组建忠于自己的队伍  43

奖励下属——切勿小气抠门  46

必要时,打扫房间、另起炉灶——但须小心行事  48

公爵绝不能抢了国王的戏  51

采取行动!寻求支持! 52

挑选继承人:一个困扰领导者的头等难题  54

第三章 你所信赖的副手 61

亲密助手的好处  63

用人不疑,疑人不用  64

良禽择木而栖  68

谁造就了伊阿古  69

如何认清伊阿古们的真面目  73

营造信任  75

信任不是天上掉下来的  77

小结  84

第四章 举止轻浮的国王 87

“不是所有戴风帽的都是好僧人” 89

权力的诱惑  91

“浪荡的国王” 92

和杰克·韦尔奇并驾齐驱  96

戒骄戒躁,展翅高飞  97

放下架子,走入基层  99

切勿厚此薄彼  100

要精英领导,不要民主领导  101

第五章 女性与权力 105

年轻时的莎士比亚  107

女性心中的自卑感  109

女性改变职场  114

获得晋升  118

比男性更优秀  120

Part 2 All the World’s a Stage 129

第二部分 世界是一个舞台商场如舞台 129

第六章 扮演好你的角色 129

领导者就是演员  130

下属也是演员  136

如果你不是个好演员怎么办  138

正确认识自己并扮演好自己的角色  139

创造新的真实:演员的艺术  141

提供一个舞台  144

善用仪式  145

新的角色,新的仪式  147

第七章 说服人的艺术 149

亨利五世的战斗动员  151

安东尼漂亮的翻盘  155

俄底修斯:带有学究气却让人信服的说客  166

Part 3 The Search Within 173

第三部分 内省 价值观、远见、使命和战略的整合 173

第八章 波隆尼尔的矛盾 173

领导者的矛盾  175

后果:或好或坏  176

时间是最好的裁判  178

爱默生——对错参半的解决方案  180

宗教能为我们带来答案吗  182

别杀掉所有的律师  184

选择及后果:市场体制  185

选择与后果  187

集权:选择与后果的天敌  189

尼克松总统的愚行  192

莎士比亚:富有实践经验的经济学家  193

并非解决方法的解决方法  194

商业应用  194

第九章 当代才俊与高明的骗子 197

欺骗何时可以接受,何时不能接受  200

别人也会这样做  203

自我保护的欺骗  207

如何解读“广告中的真实” 210

欺骗的代价  211

致命的缺点:自我欺骗  212

第十章 我们中间特立独行者的价值 217

月神的宠儿  220

伊丽莎白时代的秩序与无序  222

我们中间的福斯塔夫  224

自身的特立独行  228

如何在福斯塔夫和俄底修斯之间找到平衡  230

数百年前的例子:亨利五世与福斯塔夫  231

福斯塔夫应该被赶走吗  233

你会为亨利五世工作吗  238

你在公司里应该交朋友吗  240

有序和无序——我建议的解决方案  241

第十一章 生存还是死亡:由你来决定 245

为什么既定战略会出现问题  248

当战略出现问题时人们怎样反应  254

尽量少犯错,消除不利影响  260

不确定性因素和风险:与之为友  263

修订战略,重新发掘  265

切勿独行单干  266

至少生活在三个世界里  267

负起责任,掌握主动  268

生存的意志  270

收场白:一位女性 273

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