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企业社会学
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经济

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  • 作 者:李再龙,戴淮明著
  • 出 版 社:哈尔滨:哈尔滨船舶工程学院出版社
  • 出版年份:1991
  • ISBN:7810071831
  • 页数:251 页
图书介绍:
《企业社会学》目录

企业社会学 1

第一章 绪论 1

第一节 什么是企业社会学 1

第二节 为什么要研究企业社会学 7

第三节 企业社会学的体系 10

第二章 企业社会行为 18

第一节 企业社会行为概述 18

第二节 企业成员“角色”与社会行为 26

第三节 完善企业行为的机制 36

第三章 企业中的个人 41

第一节 企业中的个人需要 41

第二节 企业中的个人交往与人际关系 51

第三节 企业中的个人进步与发展 63

第四章 职工生活方式 72

第一节 职工劳动生活方式 72

第二节 职工消费生活方式 83

第三节 职工闲暇生活方式 92

第五章 工作群体 105

第一节 工作群体结构 105

第二节 工作群体的基本行为特征 113

第三节 工作群体的动力机制 118

第四节 工作群体及成员关系亲属化倾向 124

第一节 企业组织的构成要素与基础工作 132

第六章 企业组织 132

第二节 企业组织结构的社会性与个性 139

第三节 企业组织行为与功能 150

第四节 企业组织文化 157

第七章 企业职工意识 161

第一节 研究企业职工意识的现实意义 161

第二节 企业职工的工作意识 163

第三节 企业职工的创新意识 167

第四节 企业职工的参与意识 172

第五节 企业职工的社区意识 175

第一节 职业的分化与职业选择 182

第八章 职业与社会 182

第二节 企业职工职业与就业方面的社会问题 187

第三节 企业社会流动 201

第九章 企业文化与社会文化 214

第一节 企业文化的渊流与发展 214

第二节 企业文化与企业思想政治工作 225

第三节 企业文化发展与社会文化整合 231

第十章 企业与社会环境 233

第一节 企业社会环境概述 233

第二节 企业的社会经济环境 237

第三节 企业的社会政治环境 240

第四节 企业的社会文化环境 244

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