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谁是我们的成功榜样  跟全球顶尖管理大师学管理
谁是我们的成功榜样  跟全球顶尖管理大师学管理

谁是我们的成功榜样 跟全球顶尖管理大师学管理PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:斯默尔编译
  • 出 版 社:南宁:广西人民出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7219049617
  • 页数:344 页
图书介绍:本书收录比尔·盖茨、张瑞敏、巴非特等十三位全球顶尖管理大师的成功秘诀。
《谁是我们的成功榜样 跟全球顶尖管理大师学管理》目录

榜样一 世界500强老大:零售巨头山姆·沃尔顿 3

一、星星之火可以燎原:从“侵略”小镇开始下手 3

二、“低价销售”“保证满意”:折扣商店拉顾客的心 5

三、见机行事,进行疯狂扩张 9

四、公司动听的第一目标:“让顾客满意” 12

五、员工是合伙人,利润进行分享 17

六、降低成本的妙方:减少中间商,统一订货分配 20

七、充分利用科技系统的威力 25

榜样二 富甲天下的微软皇帝:比尔·盖茨 35

一、先下手为强,创业越早越好 35

二、改写游戏规则:趁别人还没醒悟就下手 39

三、信息决定输赢,捷足才能先登 41

四、只看前面的商机:找到下一个市场入口 46

五、采取实事求是的方法管理销售数据 48

六、走在新商业规则的前面:利用因特网造福利 52

七、对客户信守承诺,生意需要回头客 56

榜样三 世界第一股神:沃伦·巴菲特 63

一、独特的投资理念,不被市场情绪所左右 63

二、疯狂扩张:锋芒毕露雄踞华尔街 67

三、多方位投资慧眼独具:“安全边际”理论 74

四、“短炒”变“长持”:收购通用过一把“投机”瘾 81

五、逆势而为,置之死地而后生 87

六、巴菲特十二大非常投资理念 96

榜样四 全球第一 CE0:杰克·韦尔奇 107

一、新官上任,大刀阔斧重组通用(GE) 107

二、崇尚速度:大公司和小公司并举 111

三、多余的管理层级必须摒弃 116

四、不要管理,而要去领导 120

五、情感管理方式:公司内民主 124

六、六个标准差(6δ)质量行动 127

榜样五 全球第一女 CEO:卡莉·费奥莉娜 137

一、这个女人不简单 137

二、非常运营策略:瞄准服务经济 144

三、主动应变:抢占先机大改革 149

四、走动式管理:随时听取意见 151

五、目标管理:在团结中奋进 154

六、信任并尊重个人 156

七、信任和诚实,员工之间的开放式管理 159

榜样六 亚洲首富:李嘉诚 165

一、推销有术,了解市场需求 165

二、稳中求胜,量中求质 174

三、非常用人之道 179

四、走在别人的前面很重要 185

五、“未购先想卖”:在兼并中壮大自己 188

榜样七 世界头号现代传媒巨人:鲁伯特·默多克 205

一、麻痹对手,给同行以轻敌感 205

二、垄断扩张——小崽子把他压死 209

三、美女色情文章促销大成 211

四、蛇吞大象:见孔就钻智取收购 214

五、攻克美利坚:从报刊下手扩张到传媒市场 222

六、目光远瞻,建立世界媒体帝国 226

榜样八 日本“经营之神”:松下幸之助 233

一、顽强拼搏,在艰难中创业成功 233

二、意识超前,以质量取胜 239

三、身体力行,接受赏罚批评 242

四、培训一流人才为公司服务 245

五、改革为企业注入活力 249

六、以美国为突破口,让松下电器走向世界 252

榜样九 台湾“塑胶大王”:王永庆 261

一、在困窘中磨难成长 261

二、在艰难中创业,在挫折中奋起 263

三、铤而走险,进军塑胶 269

四、企业管理制度的不断完善 274

五、适才而用,用其所长 277

榜样十 日本的比尔·盖茨:孙正义 285

一、立下雄心壮志:人生50年计划 285

二、兼并与收购的哲学:我需要的就收购成我的 290

三、远见结盟:兄弟一起赚大钱 294

四、经商方略:“孙孙兵法”融入商界经营 299

五、经营管理体系:时时危机感,刻刻奋力追 304

六、人才就是人财:利用他人智慧为我谋财 306

榜样十一 快餐大王:雷蒙德·克罗克 315

一、独具慧眼,紧抓良机 315

二、寻找合作者,帮助他们成功 320

三、不惜一切代价踢走目光短浅者 323

四、锐意革新:建立崭新的连锁制度 327

五、克敌制胜的 Q.S.C. 330

六、抓住儿童的心,掏大人的腰包 336

七、见隙就钻,进军全球市场 339

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