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湖北省社科基金资助项目  中国预算管理体制改革研究  以文化部门为例
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湖北省社科基金资助项目 中国预算管理体制改革研究 以文化部门为例PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:李淑芳著
  • 出 版 社:武汉:华中师范大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787562278948
  • 页数:175 页
图书介绍:本书以预算交易费用理论将中国预算管理体制改革统一起来,分析预算权力配置、预算资金分配过程及预算环境中存在的不确定性、信息不对称及资产专用性问题,探索减少预算权力配置、预算资金分配及预算环境中存在的不确定性、信息不对称和资产专用性的路径,以提高预算参与者的理性判断能力,减少其机会主义行为,从而减少预算交易费用,建立现代预算制度,实现我国由税收国家向预算国家的成功转型。本书还将实证研究预算管理体制改革政策对提高预算效率的可行性,从实证角度验证本书所提供的预算管理体制改革政策的可行性。
《湖北省社科基金资助项目 中国预算管理体制改革研究 以文化部门为例》目录

1绪论 1

1.1 公共预算管理体制改革背景 1

1.2 预算管理体制改革研究综述 2

1.2.1 经济学和公共财政学视角下的预算管理体制改革研究 3

1.2.2 政治学和公共行政学视角下的预算管理体制改革研究 6

1.3 本书研究内容及框架 12

2公共预算管理体制改革理论分析框架 14

2.1 公共预算管理体制改革目标:由“税收国家”向“预算国家”转型 14

2.1.1 现代国家 14

2.1.2 税收国家 16

2.1.3 预算国家 17

2.2 公共预算管理体制:离预算国家有多远 19

2.2.1 预算权力配置 20

2.2.2 预算资金分配 29

2.2.3 预算环境 35

2.3 预算管理体制改革:一个交易费用的路径 39

2.3.1 预算交易费用理论 39

2.3.2 预算管理体制中的交易费用 44

3预算权力配置与预算权力改革研究 59

3.1 事权与预算支出权改革研究 60

3.1.1 文化部门预算外部边界的确定 60

3.1.2 文化部门内部结构的确定和预算科目的完善 65

3.1.3 各级政府文化责任的分摊 71

3.1.4 规范化转移支付制度研究 74

3.2 横向预算权力改革研究 75

3.2.1 支出部门预算约束的硬化 75

3.2.2 财政部门组织结构改革 77

3.2.3 人民代表大会预算审议制度改革 79

4预算资金分配与预算支出标准研究 82

4.1 文化部门预算最优规模研究 84

4.1.1 文化部门预算资金最优规模的理论推导 84

4.1.2 文化部门预算资金最优规模的实践检验 89

4.2 文化部门预算最低标准和最高限额研究 91

4.2.1 基于省际“全国范围均等化”目标的研究 94

4.2.2 基于三大地带“区域内部均等化”目标的研究 109

4.3 文化部门预算资金分配方案改革路径 116

4.3.1 文化部门预算资金分配方案的选择 116

4.3.2 文化部门预算资金分配政策过程 120

5预算环境与中期支出框架研究 122

5.1 中期支出框架的内涵和意义 122

5.1.1 中期支出框架的内涵 122

5.1.2 中期支出框架的意义 124

5.2 各国中期支出框架实践及效果 129

5.2.1 OECD国家中期支出框架 130

5.2.2 发展中国家中期支出框架 142

5.3 中期支出框架改革研究 144

6预算管理体制改革:向预算国家目标的趋近 148

6.1 预算支出标准对预算支出效率影响实证研究 151

6.2 中期支出框架对财政绩效影响实证研究 157

结语 161

参考文献 163

后记 175

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