创业者的窘境PDF电子书下载

第1章 概述 1

基本概念与观点 4

财富与权力 10

难解的疑惑 13

调查对象 15

重点案例 17

第一部分 创业前期 27

第2章 该不该创业 29

我是否该创业 32

何时开始创业 39

如何冷静评估创意 55

乐观与激情 57

小结 58

第二部分 创业团队的窘境 69

第3章 独自创业还是与人合伙 71

独自创业 72

与人合伙 74

合伙创业的风险 77

环境因素 78

合伙人的头衔 79

小结 80

第4章 团队关系 85

同质化与多样化 87

创始人与合伙人的关系 93

第5章 角色划分与决策 107

谁想要CEO的头衔 108

谁会得到CEO的头衔 110

角色交叉与明确分工 112

决策方式 116

关于董事会成员 118

动机与角色分配 121

小结 123

第6章 股权分配与现金补偿 127

股权分配的“战争” 127

何时分配股权 129

分配股权的依据 131

是否平均分配 138

股权分配协议 144

现金补偿 152

小结 156

第7章 3R问题 161

关系对角色的影响 162

关系对报酬的影响 167

角色对报酬的影响 168

小结 169

第三部分 员工与投资人 171

第8章 招聘窘境 173

关系 176

角色 181

报酬 192

小结 202

第9章 投资人 207

引入投资人 209

自筹资金 210

投资人的作用 212

亲友的钱 214

天使投资人 218

风险投资人 221

创业者的抉择 237

小结 239

第10章 CEO的更替 245

更换CEO 248

寻找继任者 255

继任之后 257

小结 263

第四部分 结论 267

第11章 财富与权力 269

窘境的根源 270

好结果与糟结果 279

提高胜算 282

被收购与上市 285

难解的疑惑 291

后续研究建议 293

小结 296

附录A 思维实验 301

附录B 创业决策模型 305

附录C 调研数据 307

附录D 主要调研对象 317

翻译审校名单 324