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软件项目开发方法与管理
软件项目开发方法与管理

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工业技术

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  • 作 者:任永昌,鄂旭主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787302238737
  • 页数:278 页
图书介绍:本书从软件项目开发的实际出发,讲述软件开发的技术与管理方法,包括软件项目概述、软件生存周期模型、可行性研究、需求分析、软件设计、软件实现等内容。
《软件项目开发方法与管理》目录

第1章软件项目与管理 1

1.1项目 1

1.1.1项目的定义 1

1.1.2项目的特征与属性 2

1.1.3项目的生命周期 3

1.1.4项目生命周期的重要概念 4

1.2管理 5

1.2.1管理的意义 5

1.2.2管理的应用范围 6

1.2.3管理者的知识结构和技能 7

1.3项目管理 8

1.3.1项目管理的定义 8

1.3.2项目管理的相关内容 9

1.4软件项目管理 11

1.4.1软件项目难于管理的原因 11

1.4.2软件项目管理的内容与知识体系 12

1.4.3软件项目管理的原则 13

1.4.4常见的项目管理工具 16

思考题 17

第2章软件开发过程模型 19

2.1软件生命周期 19

2.2软件过程 19

2.3软件开发过程 21

2.4软件开发过程模型 23

2.4.1瀑布模型 23

2.4.2V模型 24

2.4.3原型模型 26

2.4.4螺旋模型 27

2.4.5增量模型 29

2.4.6RAD模型 31

2.4.7软件包模型 32

2.4.8遗留系统维护模型 33

2.5软件开发过程模型选择 33

思考题 34

第3章可行性研究 35

3.1可行性研究的含义 35

3.2可行性研究的内容 36

3.2.1技术可行性 36

3.2.2经济可行性 37

3.2.3社会可行性 38

3.3可行性研究的阶段 38

3.3.1机会研究 39

3.3.2初步可行性研究 40

3.3.3可行性研究 40

3.3.4项目评估决策 41

3.4成本/效益分析 41

3.4.1投资回收期 41

3.4.2投资收益率 44

3.5方案选择与决策 45

3.5.1确定型决策 45

3.5.2非确定型决策 46

3.6可行性研究报告的描述方法 47

3.6.1数据流图 48

3.6.2数据字典 51

思考题 53

第4章需求分析 54

4.1需求分析概述 54

4.1.1需求与需求分析 54

4.1.2需求分析的重要性 55

4.1.3需求分析的任务 56

4.2需求分析的过程 57

4.2.1获取用户需求 57

4.2.2分析用户需求 58

4.2.3需求文档编写 58

4.2.4需求分析评审 59

4.3需求分析的内容 60

4.4需求分析的方法 60

4.4.1结构化方法 61

4.4.2面向对象方法 64

4.4.3原型方法 68

4.5需求分析变更 70

4.5.1需求变更的原因 71

4.5.2相应对策 71

4.6需求分析验证 72

4.6.1需求分析验证的方法 72

4.6.2需求分析验证的内容 73

思考题 73

第5章软件设计 75

5.1软件设计概述 75

5.2概要设计 76

5.2.1设计任务 76

5.2.2设计原则 76

5.2.3图形工具 79

5.2.4设计方法 80

5.2.5启发式设计策略 86

5.3接口设计 87

5.4详细设计 88

5.4.1设计任务 88

5.4.2结构程序设计 89

5.4.3表示工具 90

5.4.4Jackson设计方法 96

思考题 98

第6章软件实现 99

6.1输入设计 99

6.1.1输入设计的原则 99

6.1.2输入设计的内容 100

6.2输出设计 102

6.2.1输出设计的内容 102

6.2.2报表方式输出 103

6.2.3图形方式输出 104

6.3屏幕界面设计 105

6.3.1界面设计规则 105

6.3.2界面设计要素 106

6.3.3界面设计内容 107

6.4程序设计语言 110

6.4.1程序设计语言的分类 110

6.4.2程序设计语言的选择 111

6.5编程风格 112

6.5.1源程序文档化 113

6.5.2标识符命名 114

6.5.3语句构造与程序书写 115

6.6软件调试 116

思考题 119

第7章软件测试 120

7.1软件测试概述 120

7.1.1软件测试过程 120

7.1.2软件测试原则 121

7.2软件测试方法 122

7.2.1静态测试与动态测试 122

7.2.2黑盒测试与白盒测试 124

7.3测试用例设计技术 126

7.3.1黑盒测试用例设计 126

7.3.2白盒测试用例设计 128

7.4单元测试 129

7.4.1测试环境 129

7.4.2测试内容 130

7.5集成测试 132

7.5.1测试过程 132

7.5.2集成策略 133

7.6确认测试 135

7.6.1测试步骤 135

7.6.2测试内容 136

7.7系统测试 138

7.7.1特点与方法 138

7.7.2外部接口测试 138

7.7.3其他测试类型 139

思考题 140

第8章软件维护 141

8.1软件维护概述 141

8.1.1软件维护的内容 141

8.1.2软件维护的分类 141

8.1.3软件维护的要求 142

8.2软件维护过程模型 144

8.2.1快速修改模型 144

8.2.2Boehm模型 144

8.2.3IEEE模型 145

8.2.4迭代增强模型 146

8.2.5维护模型分析 146

8.3软件维护技术 147

8.4软件维护过程 148

8.5软件维护控制 154

8.6软件维护组织管理 155

8.6.1组织模式 155

8.6.2人员管理 156

8.7软件再工程 157

8.7.1认识软件再工程 157

8.7.2软件再工程模型 158

8.7.3软件再工程技术 160

思考题 160

第9章质量管理 162

9.1质量与软件质量管理 162

9.1.1质量 162

9.1.2软件质量 163

9.1.3软件质量管理 164

9.2软件质量策划 165

9.3软件质量计划 166

9.3.1质量计划的主要内容 166

9.3.2质量计划的制定原则 168

9.4软件质量保证 169

9.4.1质量保证活动 169

9.4.2质量保证内容 171

9.4.3质量保证关键技术 172

9.5软件质量控制 173

9.5.1实施质量控制 173

9.5.2质量控制模型 174

9.5.3质量控制方法与技术 176

9.6软件质量改进 178

9.7软件评审 179

9.7.1评审内容 180

9.7.2评审方法 181

思考题 182

第10章配置管理 184

10.1配置管理概述 184

10.1.1配置管理定义 184

10.1.2配置管理需求分析 185

10.1.3配置管理的作用 186

10.2配置管理的相关概念 188

10.2.1软件配置项 188

10.2.2基线 189

10.2.3版本 191

10.2.4配置数据库 192

10.3配置管理的组织 192

10.4配置管理计划 194

10.5配置管理的主要活动 195

10.5.1配置标识 197

10.5.2版本控制 198

10.5.3变更控制 199

10.5.4状态报告 203

10.5.5配置审核 204

思考题 205

第11章文档管理 207

11.1文档管理概述 207

11.1.1文档管理的概念 207

11.1.2文档管理工具 208

11.1.3文档与软件规模 208

11.2文档的分类与作用 209

11.2.1文档分类 209

11.2.2文档作用 210

11.3文档编制要求 211

11.4文档编制过程 213

11.4.1材料准备 213

11.4.2文档计划 214

11.4.3文档编号 214

11.4.4文档评审 215

11.4.5文档签署 217

11.4.6文档归档 217

11.4.7文档保管 218

11.4.8文档维护 218

11.5文档编制 218

11.5.1编制策略 218

11.5.2文档标准 219

11.5.3质量等级 220

11.5.4质量要求 221

11.5.5书写风格 222

思考题 224

第12章人力资源管理 225

12.1软件项目人力资源管理概述 225

12.1.1人力资源的特征 225

12.1.2软件项目人力资源的特征 226

12.1.3人力资源管理的主要内容 227

12.1.4人员流动给项目造成的损失 228

12.2人员的组织与分工 229

12.2.1项目的组织模式 229

12.2.2项目组的组织形式 230

12.2.3项目组的人员配备 231

12.2.4各阶段人员需求 232

12.3人力资源计划 234

12.3.1人力资源计划理论基础 234

12.3.2人力资源计划实例 235

12.4项目经理 237

12.4.1项目经理的领导能力与领导风格 238

12.4.2项目经理的技能要求 239

12.4.3项目经理的素质与职责 239

12.5团队建设 240

12.5.1团队建设的重要性 240

12.5.2团队建设过程 241

12.5.3团队的沟通交流 242

12.5.4打造高效团队的策略 245

12.6软件企业人力资源管理的主要措施 245

思考题 250

附录A可行性分析(研究)报告 251

附录B软件需求规格说明 254

附录C软件(结构)设计说明 259

附录D计算机编程手册 263

附录E软件测试报告 265

附录F软件质量保证计划 268

附录G软件配置管理计划 272

参考文献 277

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