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人力资源管理工具全解PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:郝惠文,刘璟波主编
- 出 版 社:北京:化学工业出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787122100900
- 页数:245 页
第一部分 人力资源管理理念解析 1
第一章 人力资源管理内涵 2
一、人力资源管理 2
二、人力资源管理解析 2
三、职能要素 2
第二章 人力资源术语解析 3
一、人力资源基础性工作术语 3
二、人力资源战略与规划术语 4
三、组织类术语 4
四、招聘类术语 5
五、培训管理类术语 7
六、绩效管理类术语 7
七、薪酬管理类术语 11
八、福利管理类术语 13
九、职业生涯管理类术语 14
十、劳动关系管理 14
第二部分 人力资源管理要领解析 19
第一章 组织设计要点提示 20
要点一:掌握管理跨越和专业化两大要素 20
要点二:考虑垂直分工和水平分工的合理性 20
要点三:了解组织结构的形式 21
第二章 人力规划要点提示 22
要点一:了解人力规划功能 22
要点二:制定职务编制计划 22
要点三:制定人员配置计划 22
要点四:预测人员需求 22
要点五:确定人员供给计划 23
要点六:制定培训计划 23
要点七:编写人力资源部费用预算 23
要点八:实施人力资源规划 23
要点九:评估人力资源规划 23
要点十:反馈与修正人力资源规划 23
第三章 工作分析要点提示 24
要点一:确定组织结构和部门职责 24
要点二:建立工作小组并制定工作分析计划 24
要点三:掌握调查研究方法 25
要点四:形成直接成果——岗位说明书 25
第四章 职位评价要点提示 27
要点一:制定职位评价计划 27
要点二:收集相关资料 27
要点三:系统测定 27
要点四:职位评价 27
要点五:撰写并提交职位评价报告 28
要点六:选择职位评价方法 28
要点七:修改评价因素指标及权重 28
要点八:进行打分 28
要点九:掌握职位评价原则 29
第五章 员工招聘录用要点提示 30
要点一:招聘准备 30
要点二:选择招聘渠道和方法 30
要点三:发布招聘信息 30
要点四:接受报名 31
要点五:审查报名表 31
要点六:测试应聘者 31
要点七:组织体检 32
要点八:确定录用名单 32
要点九:发出录用通知 33
要点十:通知未被录用者 33
要点十一:签订劳动合同 33
第六章 员工培训要点提示 34
要点一:调查员工培训需求 34
要点二:制定培训计划 34
要点三:选择培训方式 35
要点四:开发培训课程 36
要点五:选择培训教师 37
要点六:发布培训通知书 38
要点七:签订员工培训协议书 38
要点八:签订对外培训协议书 39
要点九:选择与布置培训场所 39
要点十:准备培训设备 40
要点十一:培训后期的管理 41
要点十二:整理培训记录及资料 41
第七章 薪酬设计要点提示 43
要点一:职位分析 43
要点二:建立岗位等级序列 43
要点三:薪酬调查 43
要点四:薪酬定位 44
要点五:设计薪酬结构 44
要点六:薪酬体系的实施和修正 44
要点七:掌握薪酬设计的原则 45
第八章 福利管理要点提示 46
要点一:了解员工福利的构成 46
要点二:员工福利需求分析 46
要点三:确定员工福利宗旨 47
要点四:编制福利总额预算 47
要点五:制定员工福利计划 47
要点六:员工福利成本控制 48
要点七:员工福利计划实施与管理 48
要点八:员工福利效果评价 49
第九章 绩效管理要点提示 50
要点一:了解员工绩效考核的目的 50
要点二:掌握员工绩效考核的内容 50
要点三:确定员工考核时间 50
要点四:分发绩效考核资料 51
要点五:考核者开展考核 51
要点六:统计、汇总成绩 51
第十章 人事档案管理要点提示 52
要点一:确定档案材料内容 52
要点二:收集、归档档案材料 52
要点三:保管档案 52
要点四:查阅、借用档案 53
第十一章 劳动合同管理要点提示 54
要点一:签订劳动合同要及时 54
要点二:续签劳动合同要有程序 54
要点三:签订无固定劳动期限合同 55
要点四:变更劳动合同 55
要点五:终止劳动合同 56
要点六:解除无固定期限劳动合同 57
要点七:核算经济补偿金 58
要点八:管理劳动合同 59
第三部分 人力资源管理常用工具 61
第一章 人力资源管理常用方法 62
方法01:目标管理法 62
方法02:工作岗位分析法 64
方法03:问卷调查法 66
方法04:职务职能等级标准 68
方法05:绩效管理计划法 73
方法06:绩效考核方案 76
方法07:关键绩效指标法(KPI) 78
方法08:测评图表设计法 81
方法09: 360度反馈评价法 85
方法10:平衡计分卡 87
方法11:评价中心法 92
方法12:全员达标管理法 94
方法13:强制分布法 97
方法14:强制选一法 98
方法15:图解式考评法 99
方法16:关键事件法 100
方法17:排序法 102
方法18:配对比较法 104
方法19:行为定位等级评价法(BARS) 105
方法20:行为观察量表法 106
方法21:职位分等评定法 107
方法22:执行业务态度评定法 109
方法23:自我申报法 111
方法24:坐标式评等法 112
方法25:绩效评估面谈法 114
方法26:绩效改进计划 119
方法27:岗位定员法 122
方法28:效率定员法 124
方法29:金钱奖励制度 126
方法30:非金钱奖励制度 128
方法31:计件工资制 130
方法32:技能薪资制 133
方法33:计时工资制 139
方法34:奖励工资制 140
方法35:绩效薪酬制 142
第二章 人力资源管理常用制度 144
范本01:请假管理制度 144
范本02:加班管理制度 147
范本03:员工考核管理制度 148
范本04:公司考勤管理制度 150
范本05:员工辞职管理制度 152
范本06:员工职前培训制度 154
范本07:人事档案管理制度 155
范本08:员工奖励与惩罚管理制度 156
范本09:员工试用期考核办法 160
范本10:员工保险管理制度 161
范本11:临时工使用管理制度 164
范本12:职称管理制度 165
范本13:员工岗位聘用管理制度 166
范本14:员工招聘与录用管理制度 168
范本15:员工培训与教育管理制度 171
范本16:个人绩效奖金管理办法 173
范本17:绩效奖金施行办法 176
范本18:销售人员绩效管理办法 178
范本19:销售人员绩效奖金发放办法 180
范本20:办公室物资管理条例 182
范本21:出差管理办法 183
范本22:文书管理办法 185
第三章 人力资源管理常用表单 186
范本01:年度招聘计划表 186
范本02:求职者基本情况登记表 187
范本03:应聘人员复试表 188
范本04:面试通知书 189
范本05:面试表 190
范本06:面试谈话构成表 191
范本07:面谈记录表 192
范本08:不录用通知 192
范本09:新员工试用表 193
范本10:新员工试用申请核定表 194
范本11:新员工甄试表 195
范本12:试用查看通知 196
范本13:聘书 197
范本14:员工到职单 197
范本15:员工离职申请表 198
范本16:员工离职通知书 199
范本17:员工离职移交手续清单 200
范本18:员工辞职申请表 201
范本19:员工辞职申请书 202
范本20:员工调动申请表 203
范本21:人员增减申请书 204
范本22:人员借调申请单 205
范本23:人员变动登记表(辞职、辞退) 205
范本24:员工任免通知书 206
范本25:员工任免派遣通报 206
范本26:资遣通知单 207
范本27:人员调职申请表 207
范本28:员工考勤记录表 208
范本29:加班申请单(一) 208
范本30:加班申请单(二) 209
范本31:加班汇总表 209
范本32:加班费申请单 210
范本33:外勤、出差通知单 210
范本34:出差申请表(一) 211
范本35:出差申请表(二) 211
范本36:预借旅费申请单 212
范本37:出差旅费清单 212
范本38:出差旅费报销清单 213
范本39:短程出差误餐申请单 213
范本40:短程出差车费报销单 214
范本41:出差报告书 214
范本42:业务人员出差报告书 215
范本43:年度出差日数及拜访次数报告表 216
范本44:员工资料卡 217
范本45:人事资料表 218
范本46:人事日报表 219
范本47:人力资源部月报表 220
范本48:管理人才储备表 221
范本49:人事变更报告单 221
范本50:员工工资单 222
范本51:工资登记表 222
范本52:变更工资申请单 223
范本53:工资调整表 224
范本54:工资分析表 225
范本55:新员工工资核定表 225
范本56:员工工资职级核定表 226
范本57:职员统一薪金等级表 226
范本58:工作奖金核定表 227
范本59:利润中心奖金分配表 228
范本60:操作员奖金分配表 229
范本61:间接人员奖金分配表 229
范本62:生产奖金核定表 230
范本63:生产人员工资提成计算表 230
范本64:件薪计算表 231
范本65:员工抚恤申请表 232
范本66:年工资基金使用计划表 233
范本67:年度培训计划表 233
范本68:员工培训需求调查表 234
范本69:员工培训档案 235
范本70:新员工培训计划表 235
范本71:员工培训计划表 236
范本72:员工培训考核表 236
范本73:新员工培训成绩评核表 237
范本74:从业人员在职培训资历表 238
范本75:个人外部培训申请表 238
范本76:团体培训申请表 239
范本77:在职技能培训计划申请表 240
范本78:在职训练费用申请表 241
范本79:在职员工培训测验成绩表 242
范本80:在职训练实施结果表 242
范本81:员工培训反馈信息表 243
范本82:在职员工受训意见调查表 244
参考文献 245
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《云计算节能与资源调度》彭俊杰主编 2019
- 《资源型城市可持续发展的财政政策研究》刘尚希著 2019
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
- 《考研英语命题人终极预测8套卷 英语一》朱伟主编 2019