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同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究PDF电子书下载

电子书积分：10 积分如何计算积分？
作者：李敏著
出版社：北京：经济管理出版社
出版年份：2011
ISBN：9787509617007
页数：206 页

图书介绍：本书选择以关系、信任——这种重要且有特色的中国文化现象为切入点，探讨同事关系的作用机制。通过对相关理论的系统回顾，本书发现现有的关系、人际信任和工作绩效研究无法系统地回答以下问题：①关系的内在构成是什么？②关系是如何影响员工的工作绩效的？③关系是如何影响信任的？④人际信任是如何影响工作绩效的？

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标签：绩效人际个体信任同事

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