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目录 3

第一部分　杰出的个人素质 3

1．善于与人相处 3

2．孝顺父母，为家庭着想 5

3．无比的勇敢与坚毅 8

4．勤奋过人 10

5．极强烈的好奇心 13

6．追求胜利的冒险精神 15

7．思考力强 18

8．敏锐的洞察力 21

9．先见之明 23

10．上进心强，进步惊人 25

11．松下精神影响全世界 28

12．遇上挫折绝不气馁 32

13．对工作充满热诚 37

14．不会轻言失败 40

15．产品影响全世界人 43

第二部分　对人性的理解及用人之道 49

1．相信人是有良心的 49

2．人有善恶，应以善因引出善欲望 51

3．对人的尊重 53

4．企业应设不同职种，发挥各类人才 55

5．完全公平对待不同人种 57

6．赏罚分明 60

7．鼓励下属发明创新 63

8．强调得力助手的重要 66

9．人才是资产 71

10．善于解决员工之间的问题 74

11．将自己利益和员工下属分享 76

12．企业是员工终生工作的地方 78

13．以人为本 80

第三部分　超越常人的思想及成就 85

1．利己利人的思想 85

2．以希望推动个人向上 88

3．先考虑他人利益 90

4．知恩必报 93

5．造福社会 95

6．追求更大的成就 98

7．回馈社会 101

8．捐献大部分财产 103

9．不以财富来衡量成就 105

第四部分　迈向成功的原因 111

1．对成功的定义 111

2．永远年轻 113

3．善用余暇 116

4．高度评价勤劳的价值 119

5．少年立志光耀门楣 121

6．强调用思考赚钱的重要性 125

7．自小立志从商 128

8．技术和信用是一生受用不尽的财产 131

9．身在其位尽力做到最好 134

10．不随便放弃自己理想 136

11．寻找自己的未来 138

12．技术是企业家绝不可缺少的条件 141

13．决心与贫穷作战 143

第五部分　追寻成就的经历 147

1．以艰苦奋斗报答受赏识 147

2．白手兴家 150

3．一个念头兴起发明工作 152

4．从机械中找到兴趣 155

5．小学未毕业创出奇迹 158

6．100日元创业起家 160

7．童年艰苦却视为最佳教育 162

8．事业是无价 165

第六部分　领导大集团的导航方法 169

1．互相信任的企业文化 169

2．企业领导人要有五个条件 171

3．强调领导者的道德修养 175

4．领导人应该经常检讨自己 178

5．充分利用权威 181

6．耳提面命训练员工下属的方法 184

7．一枝铅笔一本记事簿所起的作用 186

8．骂人的艺术 189

9．宽恕之道 192

第七部分　经营之神的经营艺术 197

1．重视商业道德才有长远回报 197

2．完全没有公害的企业 200

3．商场讲信用 202

4．反复研究才是成功之道 205

5．自觉性是成功基石 209

6．明白讨人欢喜的产品才有市场 211

7．薄利多销的策略 214

8．提供大众需要的产品 216

9．把产品送到消费者手中 218

10．公司名称要精挑细选 221

11．完美的产品 223

12．为消费者着想，售以最合理价格 225

13．合理价格不是提高后减价 227

14．视企业为永不休息的竞步比赛 230

15．创业成功因素——平凡的机制 233

16．自来水哲学 236

17．主动的销售策略 240

18．与先进企业合作，从不固步自封 243

19．经营四个重点 246

20．企业报国精神 248

21．专门一业 250

第八部分　超越时代的管理之道 255

1．不忘乱的管理精神 255

2．深信改善劳资关系对企业有助 257

3．改良及创造以拓展生意 259

4．尊重理论的研究 262

5．为企业作无数的发明 264

6．虚心纳谏的沟通方法 268

7．以技术为本 271

8．果断的企业改革 273

9．企业产品部门的开创者 275

10．以积极的行动应付危机 277