企业导师制研究PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:陈诚著
- 出 版 社:武汉:华中师范大学出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787562270089
- 页数:179 页
第一部分 理论篇 3
第一章 企业导师制理论概述 3
第一节 企业导师制的概念 5
第二节 企业导师制的分类 8
第三节 企业导师制的指导阶段 11
第二章 企业导师制的功能内涵及测量 15
第一节 企业导师制的功能内涵 15
第二节 企业导师制的测量 20
第三章 企业导师制的作用 27
第一节 企业导师制对徒弟的作用 27
第二节 企业导师制对导师的作用 31
第三节 企业导师制对组织的作用 32
第四章 企业导师制的影响因素 35
第一节 导师因素 35
第二节 徒弟因素 38
第三节 师徒组合因素 40
第四节 组织因素 42
第五章 企业导师制的作用机制 44
第一节 导师提供指导行为的作用机制 44
第二节 导师制对徒弟的作用机制 46
第六章 企业导师制的前沿研究 49
第一节 多水平导师指导行为 49
第二节 导师制与徒弟非职业结果 53
第二部分 实证篇 59
第七章 实证研究设计 59
第一节 实证研究设计框架 59
第二节 实证研究意义 63
第八章 企业导师知识共享行为的影响因素研究 66
第一节 研究回顾与问题提出 66
第二节 研究设计 73
第三节 研究结果与分析 74
第四节 结论与讨论 81
第九章 正式导师指导行为对徒弟工作态度的影响机制研究 85
第一节 研究回顾与问题提出 85
第二节 研究设计 92
第三节 研究结果与分析 94
第四节 结论与讨论 101
第十章 导师指导行为对徒弟组织偏差的影响机制研究 105
第一节 研究回顾与问题提出 105
第二节 研究设计 111
第三节 研究结果与分析 113
第四节 结论与讨论 120
第三部分 应用篇 125
第十一章 负面指导经历 125
第一节 徒弟感知的负面指导经历 125
第二节 导师感知的负面指导经历 129
第三节 负面指导关系形成原因 132
第四节 负面指导经历的不良结果 140
第十二章 基于ERG理论的企业导师指导行为管理对策研究 143
第一节 ERG理论简介 144
第二节 基于生存安全动机的管理对策 146
第三节 基于人际交往动机的管理对策 148
第四节 基于成长发展动机的管理对策 151
附录 155
参考文献 161
后记 177
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《红色旅游的社会效应研究》吴春焕著 2019
- 《汉语词汇知识与习得研究》邢红兵主编 2019
- 《生物质甘油共气化制氢基础研究》赵丽霞 2019
- 《东北民歌文化研究及艺术探析》(中国)杨清波 2019
- 《联吡啶基钌光敏染料的结构与性能的理论研究》李明霞 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《《国语》和《战国策》词汇比较研究》陈长书著 2017
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《行政保留研究》门中敬著 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《大学化学实验》李爱勤,侯学会主编 2016
- 《天水师范学院60周年校庆文库 新工科视域下的工程基础与应用研究》《天水师范学院60周年校庆文库》编委会编 2019
- 《中国综合性大学法语学科表征研究》田园著 2019