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促进人口长期均衡发展研究 人口发展战略与“十二五”规划研究报告之三
国家人口和计划生育委员会发展规划与信息司编2010 年出版476 页ISBN:9787510106170本书主要围绕人口计生工作考核评估体系,公共财政保障机制等方面开展系统研究,深入分析人口计生工作面临的问题,就相关制度的完善和工作机制优化提出了参考性建议。...
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促进人口长期均衡发展研究 人口发展战略与“十二五”规划研究报告之二
国家人口和计划生育委员会发展规划与信息司编2010 年出版508 页ISBN:9787510106187本研究报告之二主要包括人口发展功能区与主体功能区相关人口政策衔接研究,并就有关地区人口发展功能区开展案例研究,从理论和实践两个方面对人口发展功能区展开研究 ,为制定国家主体功能区中的人口政策提供借...
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学科战略规划的方法与实践:管理科学与工程“十一五”发展战略规划研究
汪寿阳,杨晓光,刘作仪等著2007 年出版148 页ISBN:9787030208071学科战略规划是一项多因素决定的战略性、前瞻性、导向性和基础性很强的工作,从查阅的文献资料来看,目前国内外许多大学、机构等都在关注学科发展的战略问题,但都还处于摸索阶段,迫切需要科学、有效、可操作性强...
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基于人口、资源、环境约束的人口发展战略规划研究 以嘉兴市为例
米红主编2011 年出版260 页ISBN:9787308089937本研究报告在对嘉兴市人口规模、结构、素质和分布等基本特征的现状及问题进行深入分析的基础上,并结合课题组两次深入嘉兴各县(市、区)实地调研获得的相关数据,综合使用数理人口学、生命表技术以及模式识别相关...
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中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划
王建民主编;柯江林,王颖副主编2017 年出版166 页ISBN:9787303217878本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上,围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题,展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才(人力资源)管理”...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN:9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论,从人才资源战略的高度,进行理论创...
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