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信任成就团队 团队认知的67个游戏和培训方案
（英）大卫·普拉兹（David Earl Platts）著；铭泰，立意译2005 年出版155 页ISBN：7115129452本书介绍的方法独树一帜，可以在新建团队式已有团队中建立起信任。
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优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织
孙义，张钦编著2018 年出版205 页ISBN：9787511552198本书借助大量生动易懂的案例，配合作者多年来的管理经历，对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论，也没有绕口的哲学，每个章节都追求通俗易通，希望帮助各位读者团队建设过程...
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高效利用时间的技巧 职业培训时间管理课程自学读本
金小川编2003 年出版249 页ISBN：7507822001本书从职场实际出发，指导职业人士学会评估时间管理、做时间计划、区分事情的轻重缓急、授权给别人、拒绝外界干扰的技巧等。
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工作比薪水更重要 培养最有价值员工的完美读本
张素军编著2010 年出版212 页ISBN：9787510805219本书旨在提醒人们正确地认识工作和薪水之间的关系。要看不到工资以外的价值，更看不到工作本身对自己人生的意义。其实，薪水只是工作的一种回报方式，它不能完全体现你目前工作的价值，要想在工作和职业上有所发展...
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真实型领导与团队 员工创造力的实证研究
郭玮著2014 年出版287 页ISBN：9787509765739员工创造力决定了企业发展和未来生存的潜力。大科学时代，基于群体协作甚至跨组织合作的R&D团队逐步取代孤单英雄式的员工个体创新模式，成为组织创新的直接推动力量。另一方面，基于领导者个人品质、楷模作用和...
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