HR执行力 人力资源组织的人力资源管理

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务

本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。

我的口是心非都是有逻辑的

世界500强HR人生管理笔记

作者结合自己20多年的工作、生活、学习和实践，写出这本关于职业规划、职场发展、生涯规划、人生管理战略知识与技巧的书。早日了解和学习职业生涯规划、人生战略规划知识和技能，确定职业目标、人生阶段目标，制...

颠覆HR “互联网+”时代的人才管理变革

本书主要讲解了互联网+时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈、大数据时代的HR模式、移动互联网时代的人力资源管理3.0时代、重构企业绩效管理体系、新型O2O招聘模式的崛起、互联网+培训打造...

金字塔原理 为什么精英都是逻辑控 木土实践版

金字塔原理是麦肯锡咨询公司的分析方法，是思考、表达、沟通及解决问题的基本逻辑，近乎影响了全球的管理界人士。本书基于麦肯锡咨询顾问芭芭拉·明托所著的《金字塔原理》一书，专门为想调整自身思维模式，以求在...

管理 人人有用的知识

人人懂点管理心计

本书作者基于多年的教学及研究经验，以通俗化的语言消解管理心理学的专业性，向读者展示管理心理学最基本最实用的常识，达到提高管理水平的目的。本书从心理学的视角对员工满意度、人员激励、领导力、沟通、压力...

逻辑新引 段海光全集 4

每个人都是自己的CEO 受益一生的自我管理

本书是一本管理类的书，书中汇集了近年来管理学、心理学、成功学等领域的先进管理经验及方法，告诉人们只有自我管理，才能快速迈向成功。本书内容包括：自我认知、目标管理、时间管理、情绪管理、压力管理、职业规...