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领导力与新科学 原书第3版
（美）（Margaret J.Whatley）玛格丽特·惠特利；简学译2008 年出版176 页ISBN：9787300097930本书为大家呈现了新科学的世界观，带来全新的观察组织，管理的视角。
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社会科学导论 原书第12版
（美）洪特等著2012 年出版469 页ISBN：9787510044588本书兼顾社会科学各学门，对各领域的重要概念和基本立场均有所涉及，帮助学生了解现代社会的各面相，以利于整体性知识的吸收。
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统计模型 理论和实践 原书第2版
（美）DavidA.Freedman著2010 年出版280 页ISBN：9787111309895本书主要讲授线性模型，包括广义最小二乘、两阶段最小二乘、Probit模型、Logit模型的应用，并将Bootstrap作为估计偏差和计算标准误差的一种技术作了介绍。...
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初入职场 原书第3版
（美）安德森，（美）博尔特著；程万里译2013 年出版322 页ISBN：9787302330608本书主要以模块方式来探讨幸福职场的四大根基：自我管理、职场101（职场素养）、人际关系和职业生涯规划工具。本书适合初入职场的毕业生，也适合在职人士。...
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领导学 理论与实践 原书第5版
（美）彼得·G·诺斯豪斯著；吴爱明，陈爱明，陈晓明译2012 年出版275 页ISBN：9787300158976本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...
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组织行为学 原书第3版
（英）马林斯，（英）克里斯蒂著2013 年出版505 页ISBN：9787302311843本书详尽地介绍了组织行为学的核心内容，在阐述重要理论的同时给出了这些理论应用于实际生活的真实案例，力图将组织行为学与管理学的学习联系起来。...
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