赢得高绩效

当前职场竞争激烈，职业内容本身也处在不断的变化、发展当中。为此，我们需要掌握时间管理、沟通、学习等方面的技能；《赢得高绩效》对以上注重技能的学习、运用做了浅显、直白的描述；文字浅白，我们却可从中学到不...

功劳胜于苦劳 打造高绩效低耗能的执行团队

本书是针对机关、企事业单位的一本管理励志类图书，没有功劳，还有苦劳，究竟怎样看？本书的特点在于通俗易懂，可操作性强，单位职工可以以此为标准，不断提升自身在职场上的竞争力，有意识塑造自己成为优秀职场人才......

工作不焦虑 打造积极正向的高绩效团队

职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，因此，要成为高效能人士，首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士，与美国创新领导力中心...

魔劲 （主动积极+充满激情）×感染团队=高绩效

什么是MOJO? 市面上可以看到很多以它命名为的品牌: MOJO咖啡、MOJO餐厅。 其实简单的说，MOJO是一种正面积极的能量，能帮助你建立信心，坚定的实现目标。全球最具影响力的领导力大师马歇尔．古德史密斯就将在本书...

高情商管理

每天多出一小时

Kevin最近很烦，老板lemon已经表示出对他的不满，可是他实在找不出自己的问题出在哪儿了；妻子艾米也对他抱怨，她搞不懂kevin为什么每天都在加班，她一个人带宝宝非常的辛苦。然而，这一切并没有结束，kevin最近明显感觉...

情感管理 做一个高EQ的主管

早改变 早成功 如何自我管理、提高个人绩效

晋升无障碍：熟悉规则 管理自我 提升绩效

本书告诉上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，最重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住机会。

每个痛过的伤口都会绽放出一朵花

每个人的成长都会伴随着疼痛，关于人生、关于爱情，生命中有太多的过往留下了不愉快的印记和伤痕，我们如何打开心结，与那些曾经痛过的伤口和睦相处，并用积极的心态去面对今后的人生呢？心灵疗愈，这是一个值得深刻......