网络问题学习行为诊断与改善研究

本书梳理了网络问题学习行为国内外研究进展，对网络问题学习行为的内涵作了详细的论述，设计了网络问题学习行为评测量表，对大学生进行了大规模实测，对评测结果进行了详细的分析和建模。详细讨论了基于社会网络分...

网络行为心理学 虚拟世界与真实生活

本书作者亚当·乔伊森博士从心理学的视角出发，对网络社会中人的行为进行了全面的阐释。本书是世界上最早的网络行为心理学研究的鼎力之作，能够帮助人们更深入地理解网络社会中人的行为，更充分地利用网络并认识...

基于多维影响因素的通勤出行决策行为

本书是国内首部出行决策行为方面的专著。本书借鉴了行为决策理论的出行决策行为和计量经济学的效用最大化理论，并体现了交通工程学、城市规划学、城市地理学等学科的交叉。将建成环境影响因素引入出行决策行...

政府行为与规制治理 制度影响视角的理论与实证分析

该书从中国规制现实出发，以产业组织理论为基础，借助博弈论、一般均衡理论、新制度经济学与计量经济学等分析工具，以规制过程中的非对称性、纵向制度安排、政府干预行为、政府角色定位及其运行方式等视角来分析...

粤东客家群体与近代中国

神经科学百科全书 11 稳态、神经网络与神经行为学（英文）

论完善我国的责任保险法律制度 兼论责任保险对侵权行为法的影响

本书紧扣责任保险的实践，介绍了责任保险的基本知识重点介绍责任保险对侵权行为法的挑战与促进作用，提出了完善我国责任保险法律制度的设想，以及设立责任保险第三人法律制度的构想。...

德行领导及其对员工态度和行为的影响研究

本书以来自于不同企业的一千六百多名员工为研究对象，采用探索性因素分析、验证性因素分析等多种统计技术构建了包含正直廉洁、关心下属成长、遵守社会规范和仁厚诚挚四个维度的企业德行领导结构模型。通过典...

雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角

本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾，在此基础上提出值得探索的理论模型...

中国与世界主要国家（地区）的技术差距及影响因素研究

本书在使用相关数据的基础上，综合运用最新研究方法，测度得出改革开放后中国的技术增长率居所有样本国家的第一位，但与世界技术前沿国家的技术差距仍然较大，中国与世界主要国家之间的技术差距虽不存在σ收敛效应...