运营中国 从战略到执行

跨国公司自进入中国以来，一直靠自己的战略安排致胜。但是随着近年来中国经济的发展，竞争越来越激烈，跨国公司想要在中国进一步拓展业务，则必须从战略层面转向更深入的执行层面。本书是麦肯锡近年来对若干大型跨...

规划执行力 组织变革创造价值 delivering value

本书介绍了企业的规划管理理论与实践。

解放军自觉执行三大纪律八项注意的故事

美国的外国法院判决承认与执行制度研究

本书对美国的外国法院的承认与执行制度进行了透彻而系统的探讨，为中国法律界探讨有关美国外国法院判决承认和执行制度从理论和实践两方面提供了全方位的研究方法。...

管理就要执行到位 没有借口、使命必达

本书是《管理就要贯彻到底》的姊妹版，二者相辅相成，共同解决企业战略贯彻不到底、企业制度落实不到位的难题。相比《管理就要贯彻到底》，本书着重从战术层面上解决团队成员执行力不足的问题，从企业管理执行中常...

民事间接强制执行比较研究

本书针对我国近年来民事执行领域内“执行难”、“执行乱”的问题，结合世界发达国家如法、德、英、美、日等的先进立法技术和宝贵实践经验，对世界民事间接强制执行的改革发展趋势进行严判，在对我国现实情况的实...

新编办公室人员管理执行标准

本书全面阐述了对办公室人员管理的执行标准，由四编十七章组成。具体分为办公室机构设置和人员素质标准，办公室人员基本技能标准，必备知识要求标准，任职资格及考核标准，规划、招聘、考勤、出差管理标准，关系协调.....

公司项目总监工作细化执行与模块

本书是一本实用的公司项目总监指导书,它提供了可行的方法和技巧,用语切实中肯、系统而详尽，具有很强的实用性和可读性。项目总监是项目的统领者，是在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论对项目涉及的...

责任心决定执行力

本书作者结合企业员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细分析和阐述一个人的责任心对做好工作的重要影响，深刻剖析了工作中责任心不强、执行力不够的根本原因，并对如何增强员工责任心、提升高效执行力...

自觉执行 影响世界500强企业的员工最佳行为准则

本书主要指导员工如何更好地发挥自身的长处，主动积极、自觉执行工作任务，成为老板的得力助手，继而获得个人成功。