激发心灵的自我管理 知识型员工价值整合的八大攻略

本书是经管类图书。随着知识经济和信息社会的不断发展，自我管理与每一位职业人特别是知识型员工的工作成效息息相关，成为人们工作中无法回避的重要组成部分。作者总结、提炼多年来从事人力资源管理实践工作的...

铁路员工技术手册 第3卷 第1册 经济勘测及工程设计

铁路员工技术手册 第6卷 第9册 取暖通风及空气调节

医疗机构传染病预检分诊管理与突发事件应急预案编制手册 第1卷

医疗机构传染病预检分诊管理与突发事件应急预案编制手册 第4卷

医疗机构传染病预检分诊管理与突发事件应急预案编制手册 第2卷

医疗机构传染病预检分诊管理与突发事件应急预案编制手册 第3卷

员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究

30余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化，加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...

雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角

本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾，在此基础上提出值得探索的理论模型...

感恩于心，责任于行 世界500强企业优秀员工必备的职业素养

本书共分上、下两篇，以“感恩于心”与“责任于行”为双主轴，深入浅出地阐释了生活中的感恩之道，并针对如何担当起责任进行了详细阐析，旨在通过生动、形象的例子让读者明白人生于世、立于世，最重要的就是应该心怀...