公共部门领导影响力

本书内容为：领导影响力思想的起源及发展，研究的理论基础与研究假设，问卷和抽样，问卷的信度与效度分析，差异性分析及基本假设检验，各因素间相关分析，相关假设检验，多元回归分析及领导影响力模型构建，开放式问......

公共部门人力资源管理概论

上海市重点图书“都市公共管理和公共政策”系列教材:本书阐述了公共部门人力资源管理所涉及的理论与原则、实务与操作等方面的问题。包括公共部门人力资源的招聘与考试录用、考核奖惩与职务升降、开发与培...

公共和第三部门组织的战略管理：领导手册

公共部门人力资源管理

本书以公共部门人力资源管理的基础理论为基石，以公共部门人力资源管理实务为着眼点，注重纵向和横向的比较分析，重点阐释以公共部门人力资源管理的基本理论、基本概念、基本方法和技术为核心的知识体系。进行了...

公共部门电子政务理论与实践

本书系统论述了电子政务的产生、兴起、政府管理模式创新、技术应用基础、政务模拟教学系统、公共部门内部电子政务系统的操作应用等，作面反映我国目前公共部门电子政务研究的新进展和实践中的新特点。...

ISO9000与公共行政管理 公共行政部门导入ISO9000的管理与实例分析

公共部门人力资源开发与管理

本书对公共部门人力资源管理原理和过程进行了系统介绍，并结合发生在公共部门或行业，特别是中国公共部门里的典型案例，从人力资源管理相关理论角度上进行深入分析，是一本同时注重理论和实践操作的专业性教材。...

扩展中的公共空间 中国第3部门研究年鉴 2001

公共基础设施建设中的私有部门投资-法国的经验

基于新公共管理理论的政府部门绩效管理

本书分8章及绪论，分别对政府部门绩效管理的历晚背景，及政府绩效管理理论进行论述。