关键影响力 如何调动团队力量 原书第2版

韧性剪切带与金矿成矿关系及韧性剪切带糜棱岩研究

山东文化蓝皮书 2009全面提升山东省文化竞争力

本书分析金融危机影响下的山东社会安全问题：包括城乡居民的生活质量现状与社会心态，社会管理的现状，社会治安的现状，城乡就业及居民收入状况，社会保障现状，食品安全与医疗卫生现状，社区治理与生态环境现状，民......

没有任何借口 2 员工提升版

企业最头疼的事是什么？就是人的问题。没有职业化的员工，遇事总找借口，为自己开脱。大多数员工也不是故意要找借口，只是没有方法去解决问题，本书就针对职场“新”人手帮手教方法，提高工作效率，没有任何借口提升......

色彩育儿经 解读宝宝的色彩心理密码，全面提升宝宝的身心健康

本书是面向6岁以下儿童父母的一本育儿指导书。本书从色彩心理学角度入手，详细介绍了色彩对宝宝的性格、智商、情商、健康、服饰、居室等各方面的影响，通过“理论+案例+建议”的方式，指导父母如何运用色彩心理...

快乐健身一箩筐 第2辑

本书根据BTV同名栏目改编，书中向广大读者介绍了健康保健、日常健身等方面的科学知识、方法、理念。

最新船舶建造、维修新技术新工艺与法定检验规则及全面质量管理实用手册 第2卷

本书介绍了船舶建造、维修新技术新工艺与法定检验规则及全面质量管理方面的相关内容。

企业集团全面管理提升指引

本书由企业改革、改制、充足、规划经验丰富的管理咨询团队编写，提出企业集团全面管理提升的概念，即对企业集团进行全面诊断、提升基础管理和管理科学化水平，并建立管理持续改善与创新机制以实现全面提高企业集...

复命 2 有效提升员工执行力的24个准则 实践版

本书是企业员工培训类图书，复命就是执行完命令后的及时回复。

人才发展五星模型 全面提升企业人才竞争力

人才战略五星模型，包括企业文化、团队建设、知识分享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住员工...