ICT认证系列丛书 华为技术认证 HCNP路由交换学习指南

华为管理者22法则

本书对华为管理者的管理理念进行了系统梳理，将其细分为价值观共识、客户思维、艰苦奋斗、一线实战、成就导向、责任担当、务实专注、业绩说话、牺牲精神、至诚守信、自我批判、自律意识、战略思维、团队协作...

交换机（华为）安装、调试与维护

本书以交换机助理工程师的工作任务为主线，市话交换机务员、程控交换机生产等工作岗位的工作任务为辅线，以实际的交换系统工程项目为依据，设置4个情境：认识交换机；C&C08交换系统勘察、设计与安装；C&C08交换机软件...

华为Anti-DDoS技术漫谈

本书以现实网络中的热点攻击事件作为入口，针对各种DDoS攻防原理进行了深入分析，并结合华为Anti-DDoS方案做详细解决方案。同时，总结维护和服务多年运维经验，作为配置要点呈献给读者，涵盖华为Anti-DDoS解决方案组...

华为内部讲话 你的奋斗终有回报

本书抓住华为公司的励志文化和理念精髓，不仅引用了许多任正非的经典语录，还收录了许多华为人的真实故事。通过华为内部不为人知的笑和泪，成长和收获，激励年轻人相信奋斗的力量，指导自己在职场上不断突破，成长为.....

任正非决策华为的66金典

本书主要介绍了任正非作为华为的最高“指挥官”，采用与众不同的发展思路，做出了进攻的决策，进军国际市场。他为身处红海的华为指明了通往蓝海的成功道路，大刀阔斧进行管理、体制、分配制度等项改革，使得不管是在...

唐宋涉外法律及其比较研究 以外国人来华为中心

本书作者以唐朝的对外政策与涉外法律、宋朝对外政策与对外关系的发展、外国官方人士入宋法律、宋代涉外民事法律、宋代涉外经济法律、涉外刑事与诉讼法律、宋代涉外法律的渊源、特点及性质、唐宋涉外法律比...

华为致员工书

在华为，每个新员工都会收到任正非亲笔写的《致新员工书》。任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从企业文化和价值观的理解、培训...

价值为纲 华为公司财经管理纲要

本书是本经济类图啊，是已出版《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》《以客户为中心：华为公司业务管理纲要》的续集，将从财务管理方面，揭示华为成长历程所遵循的理念、战略与机制。系统阐述了华为的财务管理...

任正非说 华为之秘

本书以华为公司创始任正非经商三十年来的讲话，具体分析华为公司的企业管理思想，从华为的生存之道、华为的变革、以结果为导向的绩效考核系统、以客户为中心的组织建设方案、以实践为主的干部培养方式、新陈代...