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正外部性视野下的环境法律激励问题研究
张百灵著2017 年出版232 页ISBN：9787513051408该书是作者主持的2014年司法部项目《正外部性视野下环境法的激励功能与制度研究》的最终成果。该书借助经济学中的正外部性概念，从与传统环境法学研究“相反”的视角——环境正外部性出发，以概念分析→理论解...
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结果第一 世界最高效组织的团队训练法则
（美）迪安·霍尔，玛丽安·卡琳奇著2011 年出版213 页ISBN：9787515300993本书为游骑兵团队法则与商业管理和商业竞争的完美结合畅销读物。“我决不辜负我的战友。我将永远保持警惕和高昂的士气，不断锻炼身体，并肩负起任何额外任务。100%完成己任，还要完成更多额外任务。”——游骑兵...
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别让管理败在不会用人上 做管理一定要会的81个管人技巧
林伟宸编著2013 年出版273 页ISBN：9787511330857本书集合了古往今来所有的用人高手的用人智慧，其中有皇帝、有官员、有企业家，也有最普通的管理者，将原本杂乱无章的用人智慧分为了识人、用人、服人、立威、激励、授权、沟通、容人、留人九大板块共81个具体技...
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上海教师教育丛书 追求卓越 团队中的教师专业成长
李志聪著2018 年出版227 页ISBN：9787544487504本书系“上海教师教育丛书·知新书系”之一，以华东师大二附中60年来师资培养的经验为依托，系统总结、提炼团队中如何锻造卓越教师。华东师大二附中60年的办学历程，不仅培养了一大批品学兼优的优秀学生，而且也造...
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突变情景下的团队状态特征及适应性
邓今朝著2012 年出版295 页ISBN：9787308099011本文以往相关研究和理论为基础，从ASD动态演化的视角，综合运用情境理论和自我调节理论，系统研究了在突变式组织变革背景下工作团队状态目标取向的形成过程及适应性问题，主要聚焦于三个理论问题：（1）作为越来越常......
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皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则
陈敏编著2005 年出版272 页ISBN：7563915354“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...
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激活组织 从个体价值到集合智慧
陈春花著2017 年出版214 页ISBN：9787111565789这是一个极具挑战的时代，一方面个体变得更加强大，个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度，使得个体更加明确地了解到自己的需求与价值；另一方面组织变得更加强大，组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响...
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聚场 团队助动学习（Facilitation）的11项关键技能
李嘉骔著2015 年出版244 页ISBN：9787122230485为什么同样的课程和学员，不同的培训师培训，结果却相去甚远？为什么同样的会议主题和受众，不同的主持人主导，氛围却大相径庭？为什么同样的话题和听众，不同的人演讲，效果却截然不同？课堂具备哪些要素可以使培训......