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积极工作关系的理论与实证研究
余璇，田喜洲著2019 年出版242 页ISBN：9787521802894作为一个新的探究领域，积极工作关系建立在积极心理学（Seligman&Csikszentmihalyi，2000；Snyder&Lopez，2002）、积极组织（Cameron&Caza，2004；Cameron，Dutton&Quinn，2003）和积极组织行为运动上（Luthans，2002；Luthans&Youssef，20...
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职业教育与就业准入制度互动关系研究
马叔平，邢晖主编2008 年出版306 页ISBN：9787507325133本书从理论研究、现状研究、比较研究、个案研究、综合研究五个方面，对我国的职业教育与就业准入制度互动关系进行了系统的的研究，是国家社会科学基金“十五”规划（教育学科）国家重点课题（AJA010029）的研究成果。...
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社会工作与志愿服务关系研究
民政部社会工作司编2011 年出版240 页ISBN：9787508734217本书由三个实务研究报告构成。这三个部分从不同的角度对社会工作与志愿服务关系进行了阐述，努力做到了理论探讨和实际经验的结合。
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员工职业成功 雇佣关系感知的作用机理及实证研究
高婧，杨乃定著2011 年出版236 页ISBN：9787561230398本书从理论和实际两个角度明确了雇佣关系感知和员工职业成功两个构念的维度划分，阐述并辨析了两者之间的关系，并从员工所需主义的角度剖析了两者的作用机理。...
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职业技术教育与县域经济耦合关系研究
吕汝健著2013 年出版267 页ISBN：9787227054252本书在县域经济和职业教育特征的基础上,论述了县域经济与职业教育耦合发展的内在机制，同时对我国尤其是西北地区县域经济与职业技术教育耦合发展提出对策和建议。主要从县域经济的一般理论、职业教育理论、...
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中层管理者工作压力与工作满意度关系研究 工作-家庭冲突的视角
王乐杰著2017 年出版226 页ISBN：9787516729519近年来，在我国市场经济发展和社会转型的过程中，工作压力问题逐渐凸显，并成为受到普遍关注的社会问题。如何控制和降低工作压力，减少其对组织和个体造成的不利影响，已经成为企业界和学术界高度重视的课题。高工作...
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心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态
余琛著2010 年出版254 页ISBN：9787811401943本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...
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高校教师工作不安全感与敬业度和工作绩效关系研究
冯卫东著2014 年出版235 页ISBN：9787550415782本书在系统梳理国内外相关文献和对我国实践问题进行具体分析的基础上，对聘任制背景下高校教师工作不安全感、敬业度和工作绩效关系进行了深入研究，运用探索性因素分析、验证性因素分析和结构方程模型，提出并检...