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人力资源管理新思维 范式的思考
于奇峰著2010 年出版263 页ISBN：9787565300745本书为专著。包括导言和十一章。本书探讨了在新范式下人力资源管理所面临的挑战以及在实践中的具体做法，对当前影响管理思维进而影响人力资源管理理念和实践的一些宏观因素进行了分析。通过引起管理范式变化...
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管理人力资本 开创哈佛商学院HRM新课程
（美）迈克尔·比尔等著；程化，潘洁夫译1998 年出版240 页ISBN：750801586X本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已慢12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，成其是在知识经济的今天，“以人为本”已成淡商界和学界的普遍共识。因些，这部人力...
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人力资本整合与产业集群竞争力提升研究
赵修文著2011 年出版244 页ISBN：9787550404854本书从人力资本整合的视角研究产业集群竞争力，通过人力资本水平与产业集群竞争力的典型相关分析以及人力资本整合的产业集群竞争力评价指标体系构建的分析，认为人力资本整合能够提升产业集群竞争力。有竞争力...
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新生代农民工市民化进程的测试及其决定机制 基于人力资本与社会资本耦合的视角
张广胜，周密著2013 年出版257 页ISBN：9787514134643本书着重从新生代农民工人力资本、社会资本以及它们之间耦合的角度研究其市民化程度及影响机制。主要研究内容包括，从市民需求与市民供给的角度给出了市民化程度的一种新的测度方法；运用一般均衡的基本理论，分...
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专用性人力资本研究 理论及中国的经验
孟大虎著2009 年出版217 页ISBN：9787303097029本论文以人力资本投资与劳动力市场之间的关系为研究主线，对专用性人力资本问题进行了集中研究。研究主要采用实证分析的方法：一般是在理论研究的基础之上，再结合中国的现实问题进行经验研究。另外，考虑到不同类...
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人力资本产权实现研究 以不完全契约为视角
梁姝娜著2010 年出版175 页ISBN：9787500486800本书从不完全契约的视角切入，先对人力资本产权理论进行系统梳理和客观评价，对人力资本产权的结构、特征及人力资本产权实现的含义进行界定；接着对人力资本产权不完全实现的实证分析。具体分析了力资本所有权、...
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电力企业资本经营研究
叶泽方著2000 年出版314 页ISBN：7508302419长沙电力学院学术著作出版基金资助:本书运用了现代经济学、管理学和财务学等方面的理论，对当前电力企业资本经营问题进行了较系统而深刻的探讨。...