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如何激励员工 第2版
福赛思编著2008 年出版218 页ISBN：9787811224634如果你想成为一名成功的管理者，本书将十分适合你。本书以“打造愿意并且能够完成所承担的工作任务的高效员工”为目的，详细阐述为什么要发挥激励的作用，以及如何发挥激励的作用，并提出具体的建议。本书浅显易懂...
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这样的员工老板喜欢 中国职场生存法则66条
张舒彧，李波著；杨萌，贾茹配画2004 年出版222 页ISBN：7504450383本书以语录体形式，配以漫画和精彩案例，深入浅出、寓教于乐地向人们介绍了如何做个好下属，如何做个好同事，如何做个好职员的道理，旨在培养我国本土职业精神。...
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员工激励成本收益分析
谌新民主编2005 年出版385 页ISBN：7807280018本书紧扣员工激励的成本与收益分析，从员工激励的动作成本开始，逐步对内部晋升、工作环境激励、授权、培训、文化等特殊形式的激励进行收益分析，并提出了一些可行的改进激励准将效益的方法与措施，并对纯净考证及...
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这种事，不必老板交待 提升员工从优秀到卓越的7堂课
麦迪著2009 年出版215 页ISBN：9787504457912本书是一本职场励志书，详细介绍了员工如体积极主动地工作，为企业创造更佳效益并取得个人的成功。
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A-H股双重报告差异与公司治理
王立彦，刘军霞著2004 年出版283 页ISBN：7301075766本书作者运用实证分析方法，以公司治理与会计信息质量之间的关系为主题，具体研究同时发行A股和H股的公司，在大陆和香港公布的财务报告中净利润差异、原因、以及与公司治理特征之间的关系。本书的选题和研究结论...
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香港上市公司代理行为与股权结构研究 企业生命周期契约论的观点
郑华等著2015 年出版162 页ISBN：9787514161762本书首先陈述研究动机与目的的发展，界定了研究范围与限制，据此回顾相关文献，进而阐述研究设计、命题建构、数据收集方法、变量操作性定义与实证分析方法。对研究资料进行收集分析后，本文描述了样本数据的特性，构...
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