福利、政府激励与税收

这本论文集，收录了作者的23篇有关福利经济学、税收理论、公共支出、契约理论、增长理论和发展经济学方面的研究论文，向人们展现了他半生在福利经济学领域的研究轨迹。...

国有股权结构变革 资本权力错配与重置研究

中国拥有世界上最为庞大的的国有资本，其收益状况，关系到全民福利能否有效改善。国有资本收益低下是制约我国经济运行质量提高和全民福利改善的主要障碍。本文采用规范研究与实证分析相结合、定性分析与定量研...

政府监管与股权再融资效率 基于中国配股政策变迁的实证研究

本书立于中国的实际，以上市公司配股，政策变迁为主线，运用博弈论和利益相关者理论分析了政策变化对企业行为特征和相关利益集团的影响，同时检验了中国上市公司配股后的业绩是否发生了显著下滑。...

论律师的流动管理 合伙人退伙和律师事务所解散的法律及道德问题

本书是一套美国关于律师方面的丛书之一，对于律师的流动管理方面问题进行了实践上的阐述，对于我国发展着的律师业的管理问题很有借鉴意义。...

大规模定制的客户需求激励与优化

会计信息市场估值与高管激励相互关系研究

中国式私募股权基金募集与设立

本书的内容可以分为主文内容和示范文本两个部分，贯穿制度分析、规则探讨和文本设计三个主要内容，深入探讨私募股权基金的组织形式选择、基金募集、设立实务三个内容，从写作思路上以引介分析国外特别是美国的成...

会计师事务所合伙人利益协调机制研究

本书聚焦于会计师事务所合伙人两方面的利益协调问题：合伙人之间的利益（利润）分配，新合伙人加入和老合伙人的退出问题。会计师事务所属于典型的专业服务组织，因此本书在回顾国内外研究现状的基础上：第一，阐述了......

让下属跑起来-授权与激励的艺术

中外企业家激励与约束机制比较研究