资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧 实用案例版

本书共22章。首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了做工资的基本功、疑难杂症、调薪处理，有很多实用的Excel计算公式。再介绍薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、配套的职位分...

农村金融服务满意度与中国现代农村金融制度激励功能研究

本书以实例分析地方金融市场的供需状况，对农村金融服务满意度与中国现代农村金融制度激励功能进行研究。

深圳高科技与中国未来之路 新经济给我们的十大激励

本书系统地从全方位、多视野等方面阐述了新经济对我们社会发展、高新技术产业、政府、教育等方面将起到的十大激励作用。

中小企业技术创新与税制激励

本书通过对比研究法对我国中小企业技术创新的税制激励政策存在问题进行研究，分析了我国中小企业的税制激励政策，并以山东省为例通过对山东部分中小企业进行问卷调查，分析了中小企业税收负担与遵从成本，分析了会...

绩效考核与绩效管理

本书不但系统介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和常用的绩效考核方法和技术，更从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程。本书没有将重点放在理论的介绍上，而是着重...

采购组织与绩效管理

本书主要向读者介绍了采购组织与绩效管理的相关知识。

市场导向与组织绩效

本教材以情景为线索，涉及家庭、看病、会友、娱乐、时事、新闻、天气等主题。

审计与政府绩效评价研究

激励能力的提升与自测

随着社会发展，科技的突飞猛进，对各级各行业的领导者素质和能力的要求也越来越高。领导者要实现有效领导，必须具备推动事业发展、带领众人前进的能力、勇气和智慧。为了便于广大领导者系统理解、掌握和提升自己...

管理者如何有效激励与高效管理

有效激励与高效管理是人生成长的重要推动力，也是职场发展中不可或缺的管理艺术。如何采取有效的激励与管理方法及策略，对于一位优秀的管理者来说是至关重要的。本书即以朴实且极具趣味性的故事为切入点，针对企...