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绩效管理能力培训全案 第2版
李艳编著2011 年出版279 页ISBN：9787115256454本书从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8个方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人进行绩效管理能力提升培训的集...
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成本费用控制精细化管理全案
王秋平编著2011 年出版295 页ISBN：9787514105667本书从企业运营的成本费用控制着眼，对企业运营全过程——人工成本、材料成本、生产成本、销售费用、管理费用、质量成本费用、采购成本费用、流通成本费用、财务费用等各个环节，逐一详述了进行精细化管理的方...
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汽车终端服务店品牌运营全案
姜尚斌著2018 年出版164 页ISBN：9787122307781《汽车终端服务店品牌运营全案》一书以汽车终端服务店创业实战、上岗培训为主线，详细介绍了汽车终端服务店的范围、汽车终端服务店的规划、汽车终端服务店的管理等相关内容。本书可供相关从业人员及创业人员...
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谁在策划旅游 熊大寻旅游策划全案
熊大寻编2011 年出版456 页ISBN：9787545409970本书收纳熊大寻旅游策划的成功案例，共20个案例，详解策划过程、策划思路、策划手法，包括总体策划、宣传策略、产品营销等各个方面。
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市场营销精细化管理全案
程淑丽编著2012 年出版674 页ISBN：9787115275592本书通过大量的流程、制度、方案、文案等，细化了营销调研、营销计划管理、营销策划、产品上市管理、广告管理、促销管理、销售管理、网络营销管理等12大工作事项。真正实现了对市场营销工作的精细化管理，具有...
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管理技能培训全案 下
卢小平等编著2011 年出版714 页ISBN：9787545903560本书详细介绍了职业经理人日常管理中团队管理工作的具体内容，包括有效授权、员工激励、建设高绩效团队、提升执行力等方面，分别从知识、技能、经典案例与实用工具等角度，为企业管理者提供兼具规范性、职业化、...
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...