劳动就业和劳动服务公司问题研究

劳动法与社会保障法论坛 1 劳动法与劳动关系研究

本书在大量社会调查的基础上，强化理论上的科学性、系统性，方法上的先进性、可行性和实用性，为金融、保险、财政、税务工作人员提供参考。...

工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究

本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...

企业和谐劳动关系评价及其比较研究

本书在广泛参考相关文献的基础上，着眼于劳动争议频发、工会作用日益强大等实际，从雇佣合作伙伴关系角度出发，对企业劳动关系的矛盾和问题进行分析，再结合当前中国人才政策方针的实际问题，对企业和谐劳动关系评价...

劳动关系热点问题研究

近年来我国劳动关系领域发生了一些引起人们高度关注的事件及现象，比如，多个城市出现的出租车罢运事件、广东南海本田工人罢工事件、通钢事件和林钢事件，就业歧视现象以及拖欠工资现象等。本书主要结合这些热点...

劳动关系集体协商制度研究

本书系上海社会科学院法学研究所主办的“集体协商的规范与推动”研讨会的论文集，分四篇：集体合同立法，集体协商规范，集体利益争议的处理，劳动关系集体协商的背景与案例。就市场经济体制下，多种所有制并存中劳资.....

我国小企业劳动关系问题研究

本书以我国小企业劳动关系为研究对象，通过大量的实际调研数据，分析了我国小企业劳动关系的现状，并提出了其存在的不足之处，辅以相应的解决办法。本书对于我国小企业劳动关系的研究较为全面，并配以数据与图表分析...

生产政治 中小型私营企业劳动关系研究

书稿从劳动过程视角出发考察我国中小型私营企业的生产政治，旨在回答劳动双方在日常生产和工作场所中，由于相互作用而塑造了什么样的关系。书稿提出了“生产中的关系”相对独立性的观点。...

转型期广东劳动关系调整机制研究

本书对广东经济发展模式转型时期的劳动关系变化特征进行了系统的分析，并科学预测其未来发展趋势。且对广东该阶段劳动关系的调整进行总体概述，指出广东现阶段劳动关系调整的必要性和重要性、当前影响劳动关系...

社会主义劳动与劳动价值论研究 南开大学政治经济学研究中心年度报告 2001