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企业文化变革理论与实务 基于“浙商”的企业文化实践
李继先著2009 年出版201 页ISBN：9787509606230本书在回顾相关研究成果的基础上，分析了企业文化变革的目的和动因，区分变革的主体和客体，指出变革的动力和阻力，之后给出了变革的步骤和策略及如何规避风险，结合大量案例具有很强的指导意义。...
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领导的五大支柱 如何跨越领导的鸿沟 how to bridge the leadership gap
（美）保罗·迈尔，（美）兰迪·思列塔著；汉祺译2005 年出版156 页ISBN：7806817344本书将现代管理中复杂的领导力理论转换成为每个领导都能看懂的行动计划，作者总结出领导管理的五大基础，以帮助各位在职或将要成为领导的人们，共同跨越领导的鸿沟。...
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