薪酬委员会制度的有效性 理论分析与实证检验

本书较早的将国内外薪酬委员会的设立理论、实务进行系统研究。通过分析薪酬委员会设置自愿性行为对公司高管薪酬的影响，实证研究薪酬委员会制度对于我国上市高管薪酬契约制定的效果。同时结合政府监管，分析薪...

劣势谈判 小人物的谈判策略

本书是美国知名谈判大师彼得·约翰斯顿，用自己多年积累的丰富的谈判经验，高超的谈判技巧，结合一个个具体的事例，告诉读者，在我们不得不同比我们占优势的谈判方谈判时，应该采取怎样的谈判策略与技巧，以期在同“......

谈判要点 如何使每次谈判都获最佳结果 修订第3版

3-6岁关键期全素质优势教育：纲略

0-3岁关键期全素质优势教育：纲略

获得与保持竞争优势

本书是企业战略管理中人力资源管理学派的代表作，书中整合了人力资源战略管理研究领域和相关学科的最新成果。

潜能 挖掘中国企业新优势

本书通过详细剖析麦肯锡、罗兰贝格等世界顶尖智囊公司在华建设项目的绝密资料，帮助国内企业挖掘自身优势，有效提升公司的潜能，推动企业快速成长。...

国际贸易新论 现代国际贸易比较优势探源

生存的优势 决定一生命运的五种能力

积极心理学 探索人类优势的科学与实践