新编绩效考核量化管理全案

本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核......

国际问题数量化分析 理论·方法·模型

本书对国际问题数量化研究的理论和方法进行了系统的思考，提出了对国际问题进行了数量化分析的问题，形成了一个关于国际问题数量化分析逻辑体系等。 ...

操作风险量化模型 英文影印注释版

本书以专题形式的章节安排向读者讲述了关于操作风险管理的相关内容，从身边的例子引入概念，深入探讨了包括操作风险数据及参数模型、操作风险损失度的半参数模型，关于风险漏报等，并结合实例利用R与SAS软件处理相...

商业银行绩效考核量化大全

本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融...

色彩的感性因素量化与交互

本书通过分析影响色彩认知的各种感性因素，建立适合计算机处理和计算的色彩感性因素量化模型，寻求色彩感性认知因素和色彩设计原则的数字化转换方法。本书从色彩学的和谐、偏好与构图三大关键主题入手，解决了部...

职责量化管理

本书按部门工作性质分为职能管理部门、运行管理部门和养护管理部门三大部分进行分类汇编。在编写过程中，注重工作的细化、任务的分解、职责描述的准确性、量化的合理性，联系实际的紧密性。岗位管理是基础，是实...

建筑工程现代管理量化与优化方法 240题实例分析

流动性黑洞 理解、量化与管理金融流动性风险

本书探讨金融流动性黑洞的理解、量化与管理。

C环境下地图图像矢量化及图形编辑技术与实例

计算机体系结构量化研究方法 英文版·第2版